【正社員・臨床心理士】心療内科・精神科で認知行動療法経験歓迎/久喜駅送迎バスあり 埼玉県久喜市 月給233,750円(新卒者実績)、基本給230,000円+住宅手当10,000円+食事補助3,750円+ベースアップ評価料手当7,200円=計250,950円+交通費別途支給+残業手当 賞与年2回(7月・12月)基本給の4か月分(2023年度実績)住宅手当、食事補助、ベースアップ評価料手当交通費別途支給各種保険完備、昇給年1回(5月)、車・バイク通勤可(久喜市)、新人研修・内部研修あり
診療放射線技師【正職員】賞与年2回・車通勤可!埼玉県行田市の病院勤務 埼玉県行田市 大学卒:197,518円、専門卒:193,725円(基本給+調整手当+危険手当+処遇改善手当+ベースアップ評価手当として) 賞与年2回(7月・12月)調整手当 13,000円/月、危険手当 5,000円/月、処遇改善手当 2,500円/月、ベースアップ評価手当 4,818円/月(大卒)・4,725円/月(専卒)、当直手当 10,000円/1回(月3回程度)、住宅手当 5,000円/月(世帯主のみ)、家族手当 配偶者12,000円・子供1名4,000円/月通勤手当 上限25,000円/月社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)、制服貸与、医療費還付(受診時窓口負担を後日返還)、東急ハーヴェストクラブ会員利用可、各種院内行事、退職金制度(勤続満3年以上)、定年60歳(再雇用により65歳)、慶弔金支給制度
【正規職員】充実の福利厚生&車通勤可!医療事務・事務総合職募集(埼玉県行田市) 埼玉県行田市 事務総合職:205,000円(基本給200,000円+ベースアップ評価手当)、事務一般職:181,040円(基本給176,800円+ベースアップ評価手当) 賞与年2回(7月・12月)ベースアップ評価手当(月額5,000円または4,240円)、住宅手当(月額5,000円/世帯主のみ)、家族手当(配偶者12,000円、子1名4,000円)、通勤手当(上限25,000円/月、車通勤推奨、バス代は対象外)通勤手当(上限25,000円/月)社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、制服貸与(男性はスーツ着用)、車通勤可(駐車場代無料)、医療費還付、東急ハーヴェストクラブ会員利用可、各種院内行事参加可、退職金制度(勤続満3年以上)、定年60歳(再雇用で65歳まで)、慶弔金支給制度
管理栄養士募集!栄養指導経験者歓迎・年間休日120日以上・埼玉県行田市勤務 埼玉県行田市 新卒例 205,000円/月(基本給200,000円+ベースアップ手当5,000円)※経験者加算有 賞与年2回(7月・12月)ベースアップ手当、通勤手当(上限25,000円/月・通勤2km以上対象)、時間外手当、住宅手当(5,000円/月、世帯主のみ・証明書類必要)、家族手当(配偶者12,000円/月・子1人4,000円/月・扶養されている方)通勤手当(上限25,000円/月、2km以上対象)社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)、制服貸与、医療費還付、東急ハーヴェストクラブ会員利用可、退職金制度(勤続3年以上)、定年60歳(再雇用65歳まで)、慶弔金支給制度
製剤・病棟業務あり!埼玉県行田市の正職員薬剤師募集【当直あり】 埼玉県行田市 月給250,063円(基本給+調整手当+ベースアップ手当+当直手当2回分) ※経験に応じて加算あり 賞与年2回(7月・12月)調整手当 20,000円/月、ベースアップ手当 5,563円/月~、当直手当 11,000円/回(月2回程度)、住宅手当 5,000円/月(世帯主のみ)、家族手当 配偶者12,000円・子供4,000円/月、時間外手当通勤手当 上限25,000円/月社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)、医療費還付、東急ハーヴェストクラブ会員利用可、各種院内行事、退職金制度(勤続満3年以上)、慶弔金支給制度
【臨床検査技師】生理検査経験者歓迎!埼玉・検査課で正職員・パート募集 埼玉県行田市 4年制卒:224,795円、3年制卒:222,233円(基本給等含む。経験により加算あり)パート時給:1,210円 賞与年2回(7月・12月)、前年度実績3.3ヶ月分調整手当13,000円/月、危険手当5,000円/月、処遇改善手当2,500円/月、ベースアップ手当4,995円/月または4,933円/月、当直手当10,000円/回(月平均2回)、住宅手当5,000円/月(世帯主のみ)、家族手当配偶者12,000円/月、子供1名4,000円/月、時間外手当等通勤手当上限25,000円/月社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)、制服貸与、医療費還付制度、東急ハーヴェストクラブ会員利用可、各種院内行事、退職金制度(勤続3年以上)、慶弔金支給制度