- 当院規定による
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- 1ヶ月程度（年2回）交通費支給交通費支給社会保険 NTT健康保険組合・厚生年金・雇用保険等加入
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- 年2回（6月・12月）賞与年2回、年次有給休暇及び各種休暇社会保険制度完備
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- 年2回（6月・12月）宿日直手当・超過勤務手当を除く、年次有給休暇及び各種休暇、社会保険制度完備社会保険制度完備、年次有給休暇及び各種休暇
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- 年2回時間外勤務手当、シフト勤務手当、サポート手当、賞与あり、ユニフォーム貸与、資格取得支援制度全額支給ＮTT健康保険組合、厚生年金、雇用保険
- 資格取得年度に応じた当院規定による
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- 年2回時間外勤務手当、シフト勤務手当、サポート手当、独身寮・社宅利用可、ユニフォーム貸与、資格取得支援制度交通費全額支給社会保険完備
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- 年2回住宅手当、扶養手当交通費支給（上限月30,000円）社会保険完備
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- 年2回住宅手当、扶養手当、外部研修・学会の研修費・交通費助成あり交通費支給（上限月30,000円）社会保険完備
- 当院給与規程による。（経験年数により異なる）
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- 年2回超過勤務手当等全額支給NTT健康保険組合、厚生年金、雇用保険等