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- 年2回通勤手当、住宅手当、家族手当上限50,000円/月社会保険完備、昇給年1回、退職金制度、確定給付企業年金制度、確定拠出企業年金制度、ユニフォーム貸与、職員食堂、サークル活動、育児休業制度、介護休業制度
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- 年2回通勤手当（上限50,000円/月）、住宅手当（上限21,000円/月または2,500円/月）、家族手当等通勤手当全額支給（上限あり）社会保険完備、退職金制度（確定給付企業年金制度、確定拠出企業年金制度）、ユニフォーム貸与、職員食堂、サークル活動、育児休業制度、介護休業制度
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- 年2回各種保険完備、昇給年1回、交通費規定支給、退職金制度有、制服貸与、託児施設交通費規定支給各種保険完備、昇給年1回、交通費規定支給、退職金制度有、制服貸与、託児施設
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- 年2回夜勤手当20,000円／回、通勤手当（上限50,000円/月）、住宅手当（上限21,000円/月（賃貸契約者の場合）、上限2,500円/月（持家の場合））、家族手当等通勤手当（上限50,000円/月）社会保険、ユニフォーム貸与、職員食堂、サークル活動（フットサル、バレーボール等）、育児休業制度、介護休業制度、確定給付企業年金制度、確定拠出企業年金制度
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- 各種保険完備、昇給年1回、賞与年2回、交通費規定支給、退職金制度有、制服貸与、託児施設交通費規定支給各種保険完備
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- 交通費支給、無料駐車場完備、職員食堂職員割引あり、制服貸与、託児施設（短時間保育可）交通費支給社会保険完備