医療経営マネジメントスタッフ募集/充実の福利厚生とキャリア形成サポートCphk21085 東京都立川市錦町 大学卒 214,310円〜、専門卒 200,110円〜(基本給+第二基本給13,700円含む) 年2回(2025年度 年間支給実績3か月)家族手当、通勤手当、時間外手当社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、職員共済組合、退職金制度・企業年金制度あり、資格取得支援(診療情報管理士資格取得講座受講料助成)
介護支援専門員・常勤募集!在宅ケアプラン作成と地域連携業務@立川市Cphk21086 東京都立川市錦町 お問い合わせください 年2回家族手当(配偶者扶養12,000円、その他8,000円)、住宅手当(常勤のみ13,700円)、通勤手当、時間外手当社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険)、民医連職員共済組合による給付制度、昼食補助金、有り
臨床検査技師(正社員)募集!立川駅近く・生理機能検査や採血業務あり・年間休日114日Cphk21087 東京都立川市錦町 基本給(新卒)201,010円 (10年目)260,110円 (15年目)307,110円 法人給与規定に従う 年2回住宅手当(世帯主) 13,700円 住宅手当(非世帯主) 11,900円 時間外手当(時間外勤務実績にて支給) 家族手当(配偶者扶養 12,000円 その他1人 8,000円) 当直手当あり定期代実費支給(上限あり)社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)、民医連共済による給付制度、文化スポーツ事業、職員旅行等
【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士】年間休日113日&福利厚生充実/立川駅近くのリハビリテーション科Cphk21088 東京都立川市錦町 基本給(新卒初任給)208,400円、(5年目)228,240円、(10年目)260,400円、(15年目)306,910円 第二本給 13,700円 年2回 合計3.00ヶ月(2022年度実績)時間外手当(実績に応じて支給)、訪問リハビリ手当(訪看ステーション常勤)5,000円、通勤手当(定期代実費支給・上限有)、家族手当(配偶者扶養12,000円、その他1人8,000円)社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険)、民医連職員共済組合による給付制度、年金制度、文化スポーツ事業、職員旅行等
小児科クリニックの正社員クラーク|週4-5日勤務・駅チカ・充実の福利厚生Cphk21071 東京都町田市鶴間 週5常勤:210,000円(月21日勤務固定)、週4常勤:168,000円(月16.5日勤務固定) 年2回(6月、12月) 基本給の1カ月分×2回1日患者数120名以上で3,000円/日支給(土日祝は患者数によらず3,000円/日支給)、月平均100人/日を超えた場合追加10,000円支給、昇給年1回以上、通勤手当(実費全額支給・上限なし)、残業手当(月平均1~2時間、1分単位支給)、資格支援制度、ズボン購入費用支給(毎年5,000円)社会保険完備、社員割引あり、スタッフルーム(ロッカー、冷蔵庫、レンジ、フリードリンク、コーヒーサーバー設置)、スクラブ貸与、産休・育児休業制度あり
【薬剤師・常勤】認定薬剤師支援あり!チーム医療に貢献する病院薬剤師募集Cphk21089 東京都立川市錦町 新卒初任給 258,780円、3年目 270,980円、10年目 323,630円 年2回時間外手当、通勤手当(月上限50,000円)、家族手当(配偶者12,000円、その他1人8,000円)、夜間勤務手当社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険)、民医連共済による給付制度、文化スポーツ事業、職員旅行等
小児科診療アシスタント(学生アルバイト)週1日4h~駅直結で通勤便利Cphk21072 東京都町田市鶴間 時給1,250円~ 昇給あり(医院の業績や能力に応じて随時)実費全額支給(上限なし)グランベリーパーク社員割引、スタッフルーム利用可、スクラブ貸与、資格支援制度
【小児科医・非常勤】土日勤務歓迎/予防接種・乳幼児健診メイン/車通勤可・インセンティブありCphk21073 東京都町田市鶴間 土曜14,000円、日曜15,000円、月曜午後12,000円、木曜午後12,000円 診療人数に応じたインセンティブあり通勤手当全額支給(上限なし)、車通勤可、残業手当(5分単位で支給、固定残業代なし)クリニックでの経験積める環境、開業サポートあり、スタッフの雰囲気良好で医療に集中できる環境
【医師・常勤】小児科専門医募集/週3日~5日・土日勤務必須・高年収可能Cphk21074 東京都町田市鶴間 週3日:年収12,000,000円〜15,000,000円、週4日:年収15,500,000円〜19,000,000円、週5日:年収21,500,000円〜22,500,000円 診療人数に応じたインセンティブあり。管理者手当あり(管理者業務の場合)通勤手当全額支給(上限なし)、車通勤可、残業手当(5分単位で支給、固定残業代なし)クリニックでの経験積める環境、開業サポートあり、スタッフの雰囲気良好で医療に集中できる環境