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【ケアマネジャー】週休2日制・賞与年2回!マイカー通勤可のクリニック勤務Cphk30465

k.suzuki

  • 月給228,942円〜267,462円(正職員)時給1,630円(パート)
  • 埼玉県さいたま市西区飯田新田
  • 年2回(実績に応じて支給)調整手当(基本給の7%)、資格手当25,000円/月、住宅手当上限23,000円/月、扶養手当あり通勤手当(上限40,000円まで/月)昇給年1回、賞与年2回、マイカー通勤可、大宮駅送迎バス(平日日勤帯)、各種社会保険完備、越後湯沢保養所、クリニック医療費補助、定期健康診断、制服貸与、職員互助会、表彰制度、退職金制度
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指扇駅すぐ!週1日~OKの未経験歓迎眼科受付パート・アルバイトCphk30476

k.suzuki

  • 時給1,100円~
  • 埼玉県さいたま市西区宝来
  • 交通費支給
【パート言語聴覚士】週3日~勤務可!リハビリ・訪問業務@さいたま市西区Cphk30466

【パート言語聴覚士】週3日~勤務可!リハビリ・訪問業務@さいたま市西区Cphk30466

k.suzuki

  • 時給2,000円~
  • 埼玉県さいたま市西区飯田新田
  • 通勤手当(上限40,000円まで/月)、住宅手当規程による、扶養手当規程によるマイカー通勤可、大宮駅送迎バス(平日日勤帯)、各種社会保険完備、越後湯沢保養所、クリニック医療費補助、定期健康診断、制服貸与、職員互助会、表彰制度
【看護師・事務】未経験歓迎!週1日~勤務OK・残業ほぼなしの小児科クリニックCphk30477

【看護師・事務】未経験歓迎!週1日~勤務OK・残業ほぼなしの小児科クリニックCphk30477

k.suzuki

  • お問い合わせください。
  • 埼玉県さいたま市緑区原山
  • 年2回(常勤看護師のみ)医療費手当、インフルエンザ予防接種無料、制服貸与、試用期間あり(3ヶ月〜4ヶ月)交通費全額支給(1日800円まで)社会保険法定通り、昇給年1回
総務事務スタッフ募集/ネットワーク設定経験歓迎・マイカー通勤可・週休2日制Cphk30456

総務事務スタッフ募集/ネットワーク設定経験歓迎・マイカー通勤可・週休2日制Cphk30456

k.suzuki

  • 月給184,896円~231,441円
  • 埼玉県さいたま市西区飯田新田
  • 年2回(実績に応じて支給)調整手当(基本給の7%)、通勤手当上限40,000円/月、住宅手当上限23,000円/月、扶養手当、年末年始手当昇給年1回、賞与年2回、マイカー通勤可、大宮駅送迎バス、社会保険完備、越後湯沢保養所、クリニック医療費補助、健診、制服貸与、互助会、表彰制度
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【作業療法士・正職員・パート】週休2日制&年休123日!通所・訪問リハビリ勤務 埼玉県さいたま市Cphk30467

k.suzuki

  • 月給217,522円〜279,475円(正職員)時給2,000円~(パート)
  • 埼玉県さいたま市西区飯田新田
  • 年2回(実績に応じて支給)調整手当(基本給の7%)、資格手当20,000円/月、住宅手当上限23,000円/月、扶養手当あり通勤手当(上限40,000円まで/月)昇給年1回、賞与年2回、マイカー通勤可、大宮駅送迎バス(平日日勤帯)、各種社会保険完備、越後湯沢保養所、クリニック医療費補助、定期健康診断、制服貸与、職員互助会、表彰制度、退職金制度(勤続1年以上)
未経験歓迎!小児科・アレルギー科クリニックの正社員医療事務募集Cphk30478

未経験歓迎!小児科・アレルギー科クリニックの正社員医療事務募集Cphk30478

k.suzuki

  • 月給210,000円〜
  • 埼玉県さいたま市緑区原山
  • 賞与あり昇給あり実費支給厚生年金、労災保険、雇用保険
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人事労務担当募集!週休2日制&充実の福利厚生が魅力の医療機関事務Cphk30457

k.suzuki

  • 月給184,896円~231,441円
  • 埼玉県さいたま市西区飯田新田
  • 年2回(実績に応じて支給)調整手当(基本給の7%)、通勤手当上限40,000円/月、住宅手当上限23,000円/月、扶養手当、年末年始手当昇給年1回、賞与年2回、マイカー通勤可、大宮駅送迎バス、社会保険完備、越後湯沢保養所、クリニック医療費補助、健診、制服貸与、互助会、表彰制度
理学療法士募集!週3日~OK・訪問リハビリや高齢者リハビリ充実の施設勤務Cphk30468

理学療法士募集!週3日~OK・訪問リハビリや高齢者リハビリ充実の施設勤務Cphk30468

k.suzuki

  • 月給217,522円〜279,475円(正職員)時給2,000円~(パート)
  • 埼玉県さいたま市西区飯田新田
  • 年2回(実績に応じて支給)調整手当(基本給の7%)、資格手当20,000円/月、住宅手当上限23,000円/月、扶養手当あり通勤手当(上限40,000円まで/月)昇給年1回、賞与年2回、マイカー通勤可、大宮駅送迎バス(平日日勤帯)、各種社会保険完備、越後湯沢保養所、クリニック医療費補助、定期健康診断、制服貸与、職員互助会、表彰制度、退職金制度(勤続1年以上)
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