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【介護支援専門員・保健師・看護師・社会福祉士】福岡市博多区の地域包括支援センターで常勤・非常勤募集Cphk32261

  • 福岡県福岡市博多区博多駅前
  • 時給 1,100~1,300円 ケアプラン作成管理料500円~1,300円/1件 新規利用者対応加算1,000円/1件 旅費(訪問手当)900円/1日 土曜日出勤手当8,500円/1回
  • 通勤費支給 1)常勤臨時(月50,000円迄) 2)非常勤(出勤日数分支払)各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険等) ※非常勤は除く、制服貸与、初任者研修・職種別研修を計画的に開催
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【訪問看護・常勤】研修充実&職員多数の大規模ステーション/福岡市中央区勤務Cphk32272

  • 福岡県福岡市博多区博多駅前
  • 月給250,000円~320,000円(時給・訪問看護手当等含む)
  • 正職員登用制度あり、制服貸与、初任者研修あり通勤費補助(勤務ステーションより半径1km以上)各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等)、有給休暇
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【看護師・正社員】整形外科メインの外来・入院ケア/土曜勤務あり・マイカー通勤可Cphk32251

  • 福岡県福岡市博多区那珂
  • 正看護師:264,500円~314,000円 准看護師:244,500円~294,500円
  • 年2回(7月・12月)各種保険・手当あり、マイカー通勤可(駐車場有:有料)、退職金制度あり、FCF加盟(福岡市中小企業従業員福祉協会)交通費:25,000円まで支給
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【正職員】福岡市内複数拠点での主任介護支援専門員・社会福祉士・看護師募集Cphk32262

  • 福岡県福岡市博多区博多駅前
  • 基本給 218,000円~240,400円 (職種により異なる)
  • 賞与4.6月(令和7年度実績)資格手当(5,000円~10,000円)、管理者・副管理者手当(10,000~20,000円)、土曜日出勤手当(1回あたり4,000円)交通費(月50,000円迄)各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険等)、制服貸与、正職員は扶養手当、住居手当、保育手当あり。昇給、退職金制度あり。初任者研修・職種別研修を計画的に開催。
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訪問看護スタッフ募集|充実の研修・手当多数・福岡市早良区勤務Cphk32273

  • 福岡県福岡市博多区博多駅前
  • 月給247,500円(昇給有)、手当等にて月額292,900円~
  • 賞与4.65月(令和7年度実績)資格手当(10,000円)、訪問看護手当、オンコール手当、24H対応手当、研修手当、ケアプラン作成管理手当、扶養手当、住居手当(規程により)交通費(月50,000円迄)各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等)、退職金制度あり、制服貸与
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【常勤ケアワーカー(介護福祉士)】充実の福利厚生&院内託児所あり/北九州市若松区勤務Cphk32995

  • 福岡県北九州市若松区小敷ひびきの
  • 基本給計 166,000円~169,000円 +経験加算 夜勤手当 8,000円/回 福祉士手当 10,000円時給1,150円(パートなし)
  • 年2回(7月・12月) 前年度実績:3ヶ月職務手当、処遇改善加算 6,000円~9,000円規定により税法上のガソリン代支給・交通機関は定期社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度(65歳まで)、勤務延長(70歳まで)、院内託児所あり(対象:6か月~3歳/1日600円)、新人研修、資格取得支援制度、キャリアパス制度
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経営管理・医療事務・システム管理/福利厚生充実のクリニック事務職募集Cphk32967

  • 福岡県北九州市戸畑区明治町
  • お問い合わせください。
  • 年2回(7月、12月)通勤手当(通勤距離2km以上、3ヶ月定期3分の1相当額、上限3万円)、住宅手当健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度
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【正社員介護職員】夜勤あり!充実の福利厚生とマイカー通勤可@北九州市戸畑区Cphk32978

  • 福岡県北九州市戸畑区明治町
  • お問い合わせください。
  • 年2回(7月・12月)通勤手当(通勤距離2km以上、3ヶ月定期の3分の1相当額、上限3万円)、住宅手当(持家3,000円、賃貸は家賃の3分の1相当額上限あり)健康保険(共愛会健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、職員寮、職員用保育施設、保養所、互助会制度
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【正社員介護職員】夜勤あり!充実の福利厚生とマイカー通勤可@北九州市戸畑区Cphk32989

  • 福岡県北九州市戸畑区明治町
  • お問い合わせください。
  • 年2回(7月・12月)通勤手当(通勤距離2km以上、3ヶ月定期の3分の1相当額、上限3万円)、住宅手当(持家3,000円、賃貸は家賃の3分の1相当額上限あり)健康保険(共愛会健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、職員寮、職員用保育施設、保養所、互助会制度
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