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【正社員調理師募集】土日祝休み＋充実の手当・福利厚生完備！Cphk33807

  • 新潟県新潟市中央区天神
  • 月給190,446円～242,320円
  • 年2回（計4か月分、7月・12月）職務手当、役職手当、家族手当、通勤手当 等健康保険、厚生年金、雇用保険等加入、選択制確定拠出年金制度あり、職員住宅（単身用）、退職金制度、永年勤続表彰、保養施設利用可、職員研修旅行、受動喫煙対策（敷地内禁煙）、教育制度（各種研修プログラム）
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【正職員調理師募集】充実の福利厚生＆職員住宅あり／新潟市西蒲区の集団検診センターCphk33797

  • 新潟県新潟市中央区川岸町
  • 月給190,446円～242,320円（モデル賃金に基づく）
  • 年2回（計4か月分、7月・12月）職務手当、役職手当、家族手当、通勤手当 等健康保険、厚生年金、雇用保険等加入、選択制確定拠出年金制度あり、職員住宅（単身用、西蒲区岩室温泉敷地内 2DK・2LDK 12室）、退職金制度、永年勤続表彰、保養施設利用、職員研修旅行、受動喫煙対策（敷地内禁煙）
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【介護福祉士・正職員】年間休日充実！リハビリ患者の介護業務／新潟市西蒲区勤務Cphk33808

  • 新潟県新潟市中央区天神
  • 月給195,446円～247,320円（職務手当含む）
  • 年2回（計4か月分、7月・12月）職務手当、役職手当、家族手当、通勤手当 等健康保険、厚生年金、雇用保険等加入、選択制確定拠出年金制度あり、職員住宅あり（西蒲区岩室温泉敷地内）、退職金制度あり（当会規定）、永年勤続表彰（10年、20年、30年）、保養施設利用、職員研修旅行（隔年）、人材育成プログラム充実
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福利厚生充実！新潟市西蒲区の正職員薬剤師募集Cphk33798

  • 新潟県新潟市中央区川岸町
  • 月給242,518円～277,320円
  • 年2回（計4か月分、7月・12月）職務手当、役職手当、家族手当、通勤手当 等健康保険、厚生年金、雇用保険等加入。選択制確定拠出年金制度あり。職員住宅（単身用、西蒲区岩室温泉敷地内 2DK・2LDK、計12室）。退職金（当会規定による）。永年勤続表彰（10年、20年、30年）。保養施設 ログハウス間瀬（新潟市西蒲区）、マンション（湯沢町）。職員研修旅行（隔年）。受動喫煙対策：敷地内禁煙。
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【管理栄養士・正職員】人間ドック・特定健診の栄養指導／新潟市中央区勤務Cphk33809

  • 新潟県新潟市中央区天神
  • 月給205,446円～257,320円（25歳～40歳モデル賃金）
  • 年2回（計4か月分、7月・12月）職務手当、役職手当、家族手当、通勤手当 等健康保険、厚生年金、雇用保険等加入。選択制確定拠出年金制度あり。職員住宅（単身用、西蒲区岩室温泉敷地内 2DK・2LDK、計12室）。退職金（当会規定による）。永年勤続表彰（10年、20年、30年）。保養施設 ログハウス間瀬（新潟市西蒲区）、マンション（湯沢町）。職員研修旅行（隔年）。受動喫煙対策：敷地内禁煙。
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【看護師・正職員】地域密着型特養の健康管理と訪問診療あり・シフト制勤務Cphk33820

  • 新潟県新潟市東区下木戸
  • 月給173,000円～265,000円
  • 賞与前年度実績2.0ヶ月（当法人規定による）通勤手当（上限31,600円）、住宅手当（上限28,000円）、扶養手当（配偶者・親6,500円／子10,000円 ※16～22歳は5,000円上乗せ）健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険加入。退職金制度（福祉医療機構退職金制度・新潟県民間社会福祉職員退職金積立基金制度）。健康診断年2回（夜勤・宿直のない方は春のみ）。婦人科検診費用負担（該当年齢のみ）。子育て・介護支援制度（産休、育休、育児時短、介護休暇など）。柔軟な有給休暇使用（1時間単位取得可能）。リフレッシュ休暇4日。法人慶弔見舞金制度。資格取得支援制度（実務者研修受講費用5万円／社会福祉主事受講費用半額／各種試験受講費用全額）。腰痛ベルト購入補助（上限3,000円）。インフルエンザ予防接種費用（全職員対象）。慶弔休暇、結婚休暇、生理休暇など特別休暇あり。
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【作業療法士・正職員】土日祝休み／福利厚生充実の集団検診センター勤務Cphk33799

  • 新潟県新潟市中央区川岸町
  • 月給215,446円〜267,320円
  • 年2回（計4か月分、7月・12月）職務手当、役職手当、家族手当、通勤手当 等健康保険、厚生年金、雇用保険等加入。選択制確定拠出年金制度あり。職員住宅（単身用、西蒲区岩室温泉敷地内 2DK・2LDK 計12室）。退職金（当会規定による）。永年勤続表彰（10年、20年、30年）。保養施設 ログハウス間瀬（新潟市西蒲区）、マンション（湯沢町）。職員研修旅行（隔年）。人材育成プログラム、新入職員研修、職種別研修、階層別研修、各部門内勉強会、各社外社内OFF-JT。時間外労働月平均8.7時間。