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勤務地

新潟県佐渡市真野
月給232,518円～267,320円
年2回計4か月（7月・12月）職務手当、役職手当、家族手当、通勤手当等健康保険、厚生年金、雇用保険等加入。選択制確定拠出年金制度あり。職員住宅（単身用、西蒲区岩室温泉敷地内 2DK・2LDK、計12室）、退職金（当会規定による）、永年勤続表彰（10年、20年、30年）、保養施設（ログハウス間瀬、新潟市西蒲区、マンション湯沢町）、職員研修旅行（隔年）、受動喫煙対策：敷地内禁煙

新潟県新潟市東区下木戸
月給175,350円～308,250円※基本給151,000～271,400円、処遇改善手当24,350円〜36,850円（夜勤開始月は36,850円）、夜間介護手当2,800円／回
賞与前年度実績2.0ヶ月（当法人規定による）通勤手当（上限31,600円）、住宅手当（上限28,000円）、扶養手当（配偶者・親6,500円／子10,000円、一部条件で加算あり）、資格手当（賞与支給時に1資格につき5,000円）健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険加入、退職金制度（福祉医療機構退職金制度／新潟県民間社会福祉職員退職金積立基金制度）、健康診断年2回（夜勤・宿直なしの方は春のみ）、婦人科検診費用負担（該当者）、子育て・介護支援制度（産休・育休・育児時短・介護休暇等）、有給休暇1時間単位取得可、リフレッシュ休暇4日、法人慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、腰痛ベルト購入補助（上限3,000円）、インフルエンザ予防接種費用、慶弔休暇、結婚休暇、生理休暇等特別休暇、勤務時間中に風の笛クリニック受診可

新潟県新潟市北区石動
（正看護師）214,000円〜、（准看護師）210,000円〜
年2回決算手当あり、昇給年1回、通勤手当又は住居手当上限10,000円/月、時間外手当、大入り手当駐車場完備（マイカー通勤OK）、退職金制度あり（3年以上勤務）、社会保険完備（健康保険厚生年金雇用保険労災保険）

新潟県佐渡市真野
月給215,446円～267,320円（モデル賃金25歳～40歳、学歴により異なる）
年2回計4か月（7月・12月）職務手当、役職手当、家族手当、通勤手当等健康保険、厚生年金、雇用保険加入。選択制確定拠出年金制度あり。職員住宅（単身用、西蒲区岩室温泉敷地内 2DK・2LDK、計12室）、退職金制度（当会規定による）、永年勤続表彰、保養施設利用可能、職員研修旅行（隔年）、受動喫煙対策：敷地内禁煙、各種研修制度あり

新潟県新潟市東区下木戸
フルタイム換算で193,474円〜195,406円（処遇改善支援手当24,350円含む）時給1,050円～1,062円
資格手当は賞与月に支給資格手当は規程に定められた資格1つにつき5,000円を賞与月に支給通勤手当（上限31,600円）※国公準拠健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の加入、退職金制度（福祉医療機構退職金制度・新潟県民間社会福祉職員退職金積立基金制度の二本立て）、健康診断（年2回、夜勤宿直の無い方は春のみ）、婦人科検診費用負担（該当年齢のみ）、子育て・介護支援制度（産休・育休・育児時短・介護休暇など）、柔軟な有給休暇の使用（1時間単位取得可）、リフレッシュ休暇4日、法人慶弔見舞金制度、資格取得支援制度（実務者研修受講費用5万円等補助）、腰痛ベルト購入補助（上限3,000円）、インフルエンザ予防接種費用（全職員対象）、特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇、生理休暇など）、勤務時間中に風の笛クリニック受診可能

新潟県燕市吉田大保町
時給1,389円
期末手当（最大年間2.525月分）、勤勉手当（最大年間2.125月分）※支給要件あり通勤費：片道2キロ未満や徒歩通勤は支給なし。その他距離に応じ支給。健康保険、厚生年金保険、雇用保険加入

新潟県佐渡市真野
月給205,446円～262,320円（職務手当含む、経験・資格による）
年2回計4か月（7月・12月）職務手当、役職手当、家族手当、通勤手当等健康保険、厚生年金、雇用保険等加入、選択制確定拠出年金制度あり、職員住宅あり（西蒲区岩室温泉敷地内）、退職金制度、高勤続表彰、保養施設利用、職員研修旅行、禁煙対策あり

新潟県新潟市東区下木戸
月給175,350円～272,000円（処遇改善支援手当含む175,350円～313,400円※前歴換算有）
賞与前年度実績2.0ヶ月（当法人規定による）夜間介護手当（2,800円／夜勤1回）、夜勤手当（1,750円～2,975円／夜勤1回）、住宅手当（上限28,000円）、扶養手当（配偶者・親6,500円／子10,000円 ※16～22歳は5,000円上乗せ）通勤手当（上限31,600円）※国公準拠健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険加入、退職金制度（福祉医療機構・新潟県民間社会福祉職員退職金積立基金の2本立て）、健康診断年2回、婦人科検診費用負担（該当者）、子育て・介護支援制度（産休・育休・育児時短・介護休暇）、柔軟な有給休暇（1時間単位取得可）、リフレッシュ休暇4日、法人慶弔見舞金制度、資格取得支援制度（実務者研修受講費用5万円など）、腰痛ベルト購入補助（上限3,000円）、インフルエンザ予防接種費用負担（全職員対象）、慶弔休暇・結婚休暇・生理休暇等の特別休暇、勤務時間中に風の笛クリニック受診可能