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- 年2回(7月・12月)昇給年1回、社会保険、企業年金基金、退職金制度健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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- 年2回(7月・12月)昇給年1回、社会保険、企業年金基金、退職金制度健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 当院規定による(経験年数加算あり)
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- 賞与年2回交通費支給、社保完備、育児介護休業制度、退職金制度有(勤続3年以上)、院内託児施設(未就学まで利用可能)交通費支給社会保険完備、育児介護休業制度、退職金制度有(勤続3年以上)、院内託児施設(未就学まで利用可能)
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- 年2回(7月・12月)昇給年1回、社会保険、企業年金基金、退職金制度健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 当院の規定による。
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- 近隣に宿舎完備、子育て中の方に保育所・託児施設も併設
- 公立学校共済組合病院職員給与規程の定めるところによる
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- 賞与2回(令和5年度実績 約4.4か月)地域手当、住居手当、通勤手当、扶養手当、超過勤務手当等通勤手当昇給年1回、共済保険 (健康・年金)、雇用・労災保険加入、育児・介護休業制度等