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- 年2回住宅手当、扶養手当（規程による）、昼食食事補助（本人負担150円）交通費支給（上限月30,000円）加入保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災・企業年金）
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- 年2回住宅手当、扶養手当（規程による）、昼食食事補助あり（本人負担150円）交通費支給（上限月30,000円）健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金
- 月給214,200円～264,400円（職種・経験により異なる）
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- 年2回（平成30年度実績 2カ月）夜勤手当：看護師 18,000円／回、准看護師 15,000円／回、住宅手当：0～13,000円（規程による）、扶養手当：配偶者16,000円、子5,000円（第2子まで）実費支給（上限 月30,000円）健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金基金、定期健康診断（夜勤者は年2回）、オプション健康診断無償受診可能（25歳以上対象）、子宮がん検診、乳がん検診（マンモグラフィー、乳腺エコー）、胃がん検診、昼食補助制度（1食150円自己負担）、夜食手当（1食300円支給）、互助会活動（慶弔金、イベント、チケット抽選会）、退職金制度（勤続3年以上）
- 看護師：基本給 310,000円～、准看護師：基本給 290,000円～、調整手当：7,400円、超過勤務は1分単位で支給（月15時間程度）
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- 賞与年2回あり（業績による）交通費全額支給、制服貸与、昇給年1回（業績による）社会保険（健康・厚生・雇用・労災）完備、退職金制度あり（10年以上在籍した職員が対象）
- 月給250,000円（新卒初任給例）、270,000円（5年目例）
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- 年2回（平成30年度実績 2カ月）住宅手当：0～13,000円（規定により）、扶養手当：配偶者16,000円、子（1人につき第2子まで）5,000円実費支給（上限 月30,000円）社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・企業年金基金、定期健康診断（年1回）、オプション健康診断無償受診可能（対象：25歳以上）、子宮がん・乳がん・胃がん検診、昼食補助制度（1食自己負担150円）、夜食手当（1食300円）、互助会活動（慶弔金、イベント、チケット抽選会）
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- 年2回（平成30年度実績 2カ月）夜勤手当：7,000円/1回、住宅手当：0～13,000円（規定により）、扶養手当：配偶者16,000円、子（1人につき第2子まで）5,000円、介護職員処遇改善加算（老健・デイケア勤務の介護職員に毎月支給）交通費実費支給（月上限30,000円）健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・企業年金基金、定期健康診断年1回（夜勤者年2回）、オプション健康診断無償受診（25歳以上対象）、子宮がん検診、乳がん検診（マンモグラフィー、乳腺エコー）、胃がん検診、昼食補助制度（1食自己負担150円）、夜食手当（1食300円支給）、互助会活動（慶弔金、イベント、チケット抽選会）、退職金制度（勤続3年以上）
- 月給214,200円〜264,400円（例による）
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- 年2回（平成30年度実績 2カ月）夜勤手当：看護師 18,000円／回、准看護師 15,000円／回、住宅手当：0～13,000円（規程により）、扶養手当：配偶者16,000円、子（1人につき第2子まで）5,000円交通費実費支給（上限 月30,000円）健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・企業年金基金、定期健康診断、昼食補助制度あり（1食自己負担150円）、夜食手当（1食300円）、互助会活動（慶弔金、イベント、チケット抽選会）、退職金制度（勤続3年以上）、寮（貸上げ社宅制度）あり、車通勤不可
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- 年2回（平成30年度実績 2カ月）夜勤手当：7,000円/1回、住宅手当：0～13,000円（規定により）、扶養手当：配偶者16,000円、子（1人につき第2子まで）5,000円、介護職員処遇改善加算（老健・デイケア勤務の介護職員に毎月支給）交通費実費支給（上限 月30,000円）健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・企業年金基金、定期健康診断（年1回実施、夜勤者は年2回実施）、オプション健康診断無償受診可能（対象：25歳以上）、子宮がん検診、乳がん検診（マンモグラフィー、乳腺エコー）、胃がん検診、昼食補助制度（1食自己負担150円）、夜食手当（1食300円支給）、互助会活動（慶弔金、イベント、チケット抽選会）、退職金制度（勤続3年以上の方に支給）
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