【臨床検査技師・専任職員】2026年4月スタート/充実の育児支援と高待遇/埼玉県北本市勤務 埼玉県北本市 月給273,200円(基本給+固定給) 賞与年2回(2024年度実績 4.5ヶ月)職務手当、地域手当、ライフプラン手当、住宅手当(上限28,000円:支給条件有)、通勤手当、時間外手当通勤手当私学共済保険、年金、雇用保険、労災保険。定期健康診断(年1回)、健康相談窓口設置(院内・院外)。退職金(勤続満3年以上勤務者に支給)。育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇等は男女共に取得可能
【助産師・看護師】2026年資格取得見込み歓迎!充実の職員寮・保育施設完備の医療機関 埼玉県北本市 看護師(4大卒)342,600円(手当含む)、看護師(専門3卒)330,100円(手当含む)、看護師(専門2卒)320,400円(手当含む)、助産師(4大卒)369,800円(手当含む) 賞与年2回(夏期・冬期、2024年度実績4.5ヶ月分)住宅手当(上限28,000円)、通勤手当、扶養手当(扶養家族がいる場合)通勤手当あり社会保険完備(日本私立学校振興・共済事業団)、雇用保険、労災保険、定期健康診断(年1回)、健康相談窓口設置、職員宿舎、保育施設、各種資格取得支援(認定看護師、特定看護師等)、カフェテリアプラン制度、積立貯金・財産形成貯蓄制度等、退職金制度(勤続満3年以上)
【助産師・看護師募集】高給与&充実の手当・福利厚生!寮・保育施設完備の病院勤務 埼玉県北本市 看護師(4大卒)342,600円、看護師(専門3卒)330,100円、看護師(専門2卒)320,400円、助産師(4大卒)369,800円(固定手当含む) 賞与年2回(夏期・冬期、2024年度実績:4.5ヶ月分)通勤手当、扶養手当通勤手当(詳細お問い合わせください)社会保険(健康保険・年金)、雇用保険、労災保険完備、昇給年1回、退職金制度(勤続3年以上規程による)、定期健康診断年1回、健康相談窓口設置、クラブ活動あり(テニス、バドミントン、アウトドア等)
【研究補助・臨時職員】週2~4日勤務/未経験歓迎・時給1,200円/埼玉県北本市 埼玉県北本市 時給1,200円 昇給年1回時間外手当、通勤手当(公共交通機関利用:全額支給、車:別途規程により支給)公共交通機関利用:全額支給、車:別途規程により支給社会保険(私学共済保険・年金、雇用保険、労災保険 ※契約状況により加入)、定期健康診断(年1回)、健康相談窓口設置(院内・院外)
【言語聴覚士・専任職員】成人嚥下機能中心のリハビリ業務/埼玉県北本市勤務 埼玉県北本市 4大卒 273,200円(基本給+固定給)、大学院(修士)卒 292,600円(基本給+固定給) 賞与年2回(2024年度実績:4.5か月)時間外手当、住宅手当※、扶養手当※(支給要件あり)通勤手当(公共交通機関利用:全額支給、車:別途規程により支給)社会保険完備(私学共済保険・年金、雇用保険、労災保険)、定期健康診断(年1回)、健康相談窓口設置(院内・院外)、カフェテリアプラン制度、積立貯金、財産形成貯蓄制度等
施設設備管理スタッフ募集/資格活かせる安定職・福利厚生充実の職場 埼玉県北本市 月給250,800円(新卒4年大卒、国定手当含む) 賞与年2回夏期・冬期(2024年度実績:4.5か月)固定手当:地域手当、ライフプラン手当。その他手当(別途支給):住宅手当(上限28,000円)、通勤手当、扶養手当(扶養家族がいる場合)通勤手当あり(上限記載なし)社会保険完備(日本私立学校振興・共済事業団健康保険・年金)、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続満3年以上勤務者に支給)、定期健康診断、健康相談窓口、保育施設、カフェテリアプラン等
【臨時職員・産休代替】臨床検査技師/平日勤務・充実の福利厚生あり 埼玉県北本市 4大卒1,370円 賞与あり(雇用状況により)時間外手当(申請により支給)公共交通機関利用:全額支給、車:別途規程により支給私学共済保険・年金※、雇用保険※、労災保険(契約内容により異なる)、定期健康診断(年1回)、健康相談窓口設置(院内・院外)
未経験歓迎!救急救命士/柔軟勤務&充実手当あり@埼玉県北本市 埼玉県北本市 月給273,200円 賞与年2回(夏期・冬期、2024年度実績:4.5か月)職務手当、地域手当、ライフプラン手当、住宅手当(上限28,000円)、通勤手当、扶養手当(扶養家族がいる場合)通勤手当支給社会保険完備(日本私立学校振興・共済事業団の健康保険・年金)、雇用保険、労災保険、退職金(勤続満3年以上勤務者)、定期健康診断(年1回)、健康相談窓口設置(院内・院外)
【医療クラーク・臨時職員】平日勤務・充実の福利厚生あり!埼玉県北本市勤務 埼玉県北本市 高卒・短大2卒:1,078円、大卒:1,190円 賞与年2回、各50,000円時間外手当(申請により支給)公共交通機関利用:全額支給、車:別途規程により支給社会保険(私学共済保険・年金、雇用保険、労災保険)、定期健康診断(年1回)、健康相談窓口設置(院内・院外)