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管理栄養士募集!高齢者施設の栄養ケアマネジメント&イベント企画【正社員・準職員】Cphk35941

  • 三重県津市美杉町下之川
  • 正社員:月収例219,170円~(大卒、通勤手当10km未満3,170円含む)、基本給 大卒195,000円~、短大188,000円~、専門学校187,000円~、準職員:月収例209,476円~(原則月21日勤務)パート職員 時給1,087円
  • 正社員:年2回 4.4ヶ月分、準職員:なし通勤手当(正社員上限50,000円/月)、住宅手当、扶養手当、年末年始特別出勤手当、勤勉手当(準職員 年2回150,000円/年間満額)通勤手当支給あり(距離数に応じて支給)正社員:各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)、試用期間中も加入、職員住宅(三重県津市・滋賀県甲賀市)、資格取得支援、法人クリニック医療費の窓口負担1割助成、職員旅行(年1回)、サークル活動、中小企業勤労者福祉サービスセンター加入、永年勤続表彰、退職金制度(勤続1年以上)、準職員:社会保険完備等正社員に準ずる
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【介護職員募集】未経験・資格なしOK!三重県津市で選べる働き方&充実の福利厚生Cphk35942

  • 三重県津市美杉町下之川
  • 正社員例:267,170円~(大卒、無資格、夜勤5回含む)準職員例:248,670円~258,830円(月給、制度期間限定の処遇改善手当含む)パート職員:時給1,100円~1,384円パート職員 1,100円~1,384円
  • 正社員:年2回(4.4ヶ月分) 準職員・パート職員:なし夜勤手当(8,000円~10,000円/回)、資格手当(社会福祉士10,000円/月、介護福祉士5,000円/月)、住宅手当、扶養手当、年末年始特別出勤手当など通勤手当 正社員・準職員 月上限50,000円 パート 距離数に応じ支給社会保険完備(試用期間中も)、職員住宅(三重県津市・滋賀県甲賀市)、資格取得支援、法人クリニック医療費の窓口負担1割助成、職員旅行(年1回)、サークル活動、中小企業勤労者福祉サービスセンター加入、永年勤続表彰、退職金制度(勤続1年以上)
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内科・小児科ほか多科対応クリニックのパート看護補助者募集 週5日勤務・各種保険完備Cphk35916

  • 三重県津市高茶屋
  • 時給1,139円~1,142円
  • 通勤手当、超勤手当、日直手当健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険(労働時間に準ずる)、昇給あり
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【常勤医療事務兼検査補助】眼科経験者優遇/三重県津市イオンモール内勤務Cphk35927

  • 三重県津市高茶屋小森町
  • 月給200,000円 ~
  • 通勤手当(上限 30,000円/月)、制服貸与、マイカー通勤可(従業員用駐車場あり)通勤手当(上限 30,000円/月)健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
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【正社員ナースアシスタント】内科・外科など多科対応/資格取得支援&院内託児所完備Cphk35917

  • 三重県津市高茶屋
  • 月給173,900円~(経験により加算あり)
  • 年2回通勤手当、超勤手当、住宅手当(世帯主)、扶養手当(世帯主)、日・祝日手当、早出手当など通勤手当支給昇給年1回、退職金制度(5年以上)、職員共済制度(見舞金、共済年金等)、互助会(療養等の補助、サークル援助、慶弔給付等)、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、その他共済加入
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【看護師・常勤】眼科クリニックで診察・検査・処置介助/週休2日シフト制・マイカー通勤可Cphk35928

  • 三重県津市高茶屋小森町
  • 月給250,000円 〜
  • 通勤手当(上限 30,000円/月)、制服貸与、マイカー通勤可(従業員用駐車場あり)通勤手当(上限 30,000円/月)健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
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パート募集!津市の診療所で調理師・調理補助スタッフ募集中Cphk35918

  • 三重県津市高茶屋
  • 調理補助 1,132円〜1,135円、調理師 1,146円〜1,155円
  • 実費支給(月額上限50,000円)実費支給(月額上限50,000円)
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【視能訓練士・常勤】三重県津市勤務/眼科検査から処方まで幅広く担当Cphk35929

  • 三重県津市高茶屋小森町
  • 月給250,000円 〜
  • 通勤手当(上限 30,000円/月)、制服貸与、マイカー通勤可(従業員用駐車場あり)通勤手当(上限 30,000円/月)健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
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調理師募集!院内保育所完備&充実の手当が魅力の医療機関勤務Cphk35919

  • 三重県津市高茶屋
  • 月給173,920円~218,300円(経験加算あり)
  • 年2回通勤手当、超過勤務手当、住宅手当(世帯主)、扶養手当(世帯主)、早出手当、日・祝日手当、職員共済制度(見舞金、共済年金等)、互助会(療養等の補助、サークル補助、慶弔給付等)健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金制度(5年以上)
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