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未経験歓迎・子育て世代活躍中！岡山県玉野市のデイサービス介護員パート募集Cphk34962

  • 岡山県玉野市羽根崎町
  • 時給1,070円〜1,110円（経験考慮）
  • 賞与有（当法人規程による）職員旅行、大忘年会、各種サークル活動、岡山医療生協共済会（常勤自動加入、パート任意）、休業時補償、医療費・慶弔時給付、文化・スポーツ・サークル活動援助金、レクリエーション企画。院内保育に準ずる支援制度（一時保育料補助）、子育て支援手当、子の看護休暇、介護休暇、乳幼児保育期間、育児短時間勤務（規程による）通勤距離2km以上の場合実費支給（上限月3万円）。マイカー通勤可。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備。労働組合あり。昇給年1回。
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介護福祉士【常勤】年間休日110日！充実の福利厚生が魅力の医療療養施設Cphk34839

  • 岡山県倉敷市宮前
  • 基本給 173,000円～190,000円（学歴・経験による）
  • 年4回（5月・6月・11月・12月）、昨年実績3.3ヶ月分時間外手当、夜勤手当、休日出勤手当、介護職員処遇改善加算手当（該当部署に配属の場合）実費支給（上限50,000円）、通勤距離2km以上のみ健康・介護・厚年・雇用・労災保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、共済制度（医療費自己負担補助、慶弔見舞金、傷病手当補給金、職員旅行、文化スポーツ事業）、教育研修制度、永年勤続表彰制度
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【ナースエイド・常勤】未経験歓迎！夜勤ありで安定収入／倉敷市の医療機関Cphk34840

  • 岡山県倉敷市宮前
  • 月給170,000円
  • 年4回（5月・6月・11月・12月）、昨年実績3.3ヶ月分時間外手当、夜勤手当、休日出勤手当実費支給（上限50,000円）※通勤距離2km以上のみ健康・介護・厚生年金・雇用・労災保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、共済制度（医療費自己負担補助、慶弔見舞金、傷病手当補給金、職員旅行、文化スポーツ事業）、教育研修制度、永年勤続表彰制度
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事務総合職・診療情報管理士／倉敷市で週休2日＆充実の福利厚生Cphk34851

  • 岡山県倉敷市宮前
  • 大卒：200,000円 短大卒：180,000円 専門卒：１年制／173,900円 ２年制／177,800円 ３年制／181,700円 高卒：170,000円 ※経験認定あり
  • 年4回（5月・6月・11月・12月）、2025年実績3.3ヶ月分時間外手当、早出・遅出手当、休日出勤手当など実費支給（上限50,000円） ※通勤距離2km以上のみ健康・介護・厚年・雇用・労災保険、退職金制度（勤続3年以上）、共済制度（医療費自己負担補助、慶弔見舞金(出産・結婚など)、傷病手当補給金、職員旅行、文化スポーツ事業）、教育研修制度、永年勤続表彰制度
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【介護福祉士・常勤】通所リハ併設老人保健施設での介護業務／福利厚生充実・岡山県倉敷市Cphk34841

  • 岡山県倉敷市宮前
  • 基本給 173,000円～190,000円（学歴・経験による）
  • 年4回（5月・6月・11月・12月）、昨年実績3.3ヶ月分時間外手当、夜勤手当、休日出勤手当、介護職員処遇改善加算手当（該当部署に配属の場合）実費支給（上限50,000円）、通勤距離2km以上のみ健康・介護・厚年・雇用・労災保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、共済制度（医療費自己負担補助、慶弔見舞金、傷病手当補給金、職員旅行、文化スポーツ事業）、教育研修制度、永年勤続表彰制度
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臨床工学技士募集！人工透析・内視鏡管理など多彩な業務／倉敷市勤務Cphk34852

  • 岡山県倉敷市宮前
  • 大学卒：201,000円～ 専門卒：198,000円～ ※経験認定有り
  • 年4回（5月・6月・11月・12月）、昨年実績3.3ヶ月分時間外手当、早出手当、遅出手当、休日出勤手当、待機手当実費支給（上限50,000円）※通勤距離2km以上のみ健康・介護・厚生年金・雇用・労災保険加入 退職金制度（勤続3年以上） 共済制度（医療費自己負担補助、慶弔見舞金（出産・結婚など）、傷病手当補給金、職員旅行、文化スポーツ事業） 教育研修制度、永年勤続表彰制度 住宅手当（持家：9,500円、借家：12,000円） 扶養手当（配偶者：8,700円、子：5,450円） 昇給 年1回（4月）
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【事務総合職・診療情報管理士】岡山県倉敷市の医療機関で常勤募集・充実の福利厚生ありCphk34853

  • 岡山県倉敷市宮前
  • 大卒：200,000円 短大卒：180,000円 専門卒：１年制173,900円、２年制177,800円、３年制181,700円 高卒：170,000円 ※経験認定あり
  • 年4回（5月・6月・11月・12月）、昨年実績3.3ヶ月分時間外手当、早出・遅出手当、休日出勤手当など実費支給（上限50,000円）※通勤距離2km以上のみ健康・介護・厚年・雇用・労災保険加入、退職金制度（勤続3年以上）、共済制度（医療費自己負担補助、慶弔見舞金（出産・結婚など）、傷病手当補給金、職員旅行、文化スポーツ事業）、教育研修制度、永年勤続表彰制度