【診療看護師・正社員】NP資格必須!長野市で安定勤務&充実手当ありCphk38233 長野県長野市篠ノ井会 お問い合わせください。 年2回(7月・12月)資格手当、扶養手当、通勤手当、住宅手当健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
呼吸器内科・睡眠呼吸障害クリニックのパート医療事務募集Cphk38244 長野県長野市大字高田 時給930円~ 残業代法令に従い全額支給、忘年会・各種行事費クリニック全額補助、就職支度金3万円(直接応募合格者のみ)通勤距離に応じて非課税範囲内支給(上限1万円)顧問社会保険労務士による就業規則整備・労働基準法順守、社会保険・労災保険加入(勤務時間数による)、定期健康診断クリニック負担、ワクチン接種(麻疹、風疹、水痘、ムンプスなど抗体検査及びインフルエンザ予防接種)クリニック負担、制服(ユニフォーム・院内シューズ)支給・クリーニング代負担、産休・育休制度あり、65歳までの継続雇用予定
【診療看護師(NP)】正職員募集!年2回賞与&各種手当充実の医療機関Cphk38234 長野県長野市篠ノ井会 お問い合わせください。 年2回 7月、12月支給資格手当・扶養手当・通勤手当・住宅手当など健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【医療事務・短時間正社員】呼吸器内科・睡眠医療クリニックでの受付・会計業務Cphk38245 長野県長野市大字高田 お問い合わせください。 年2回(7月・12月)※勤続1年以上の正職員対象資格手当(診療報酬請求事務能力認定試験医科:月額7,000円)、忘年会・各種行事費全額補助、就職支度金3万円(直接応募合格者対象)通勤距離に応じて非課税範囲内支給(上限1万円)社会保険完備(労災、雇用、健康保険(協会けんぽ)、厚生年金)、顧問社会保険労務士による就業規則整備、産休・育休制度あり(復職実績あり)、定期健康診断(クリニック負担)、各種抗体検査入社時に実施(クリニック負担)、インフルエンザ予防接種(毎年クリニック負担)、電子カルテ導入による効率化、自動精算機・WEB問診など充実の設備、環境整備(空調管理、感染対策設備、空気清浄機、加湿器)
【薬剤師・正社員】年間休日充実!長野市篠ノ井エリアの総合病院勤務Cphk38235 長野県長野市篠ノ井会 月給259,224円(6年生大学卒基本固定給、概算) 年2回(令和7年度実績3.5か月分)扶養手当、通勤手当、超過勤務手当、住宅手当健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、奨学金返還支援制度あり
【医療事務・常勤】呼吸器内科・睡眠医療クリニックで患者対応と事務全般担当Cphk38246 長野県長野市大字高田 月給200,000円~250,000円(経験・能力による) 年2回(7月・12月)※勤続1年以上の正職員対象資格手当(月7,000円/医療事務資格保有者)、忘年会・各種行事費全額補助、就職支度金(3万円、直接応募で合格者)通勤距離に応じて非課税範囲内支給(上限1万円)社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険(協会けんぽ)、厚生年金保険)、顧問社会保険労務士による指導、労働基準法順守、残業代全額支給、産休・育休制度あり、健康診断、インフルエンザワクチン費用負担、清掃業務あり
健診現場責任者候補募集!大型免許取得支援あり・長野市の正社員求人Cphk38258 長野県長野市大豆島 月給200,000円〜300,000円 年2回(計3.50ヶ月分)職務手当45,000円〜80,000円、技能1手当0円〜10,000円、出張手当支給(社内規定による)、交通費支給(法人規程により上限月額8,000円)、大型自動車免許取得補助、企業型確定拠出年金加入雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度あり(勤続年数2年以上)、定年63歳、再雇用制度あり(65歳まで)、有給休暇制度(6ヶ月経過後10日)、育児休業取得実績あり、各種研修制度あり、健康診断ユニフォーム・シューズ貸与
薬剤師募集【長野市】令和9年4月開始・正職員・充実の福利厚生ありCphk38236 長野県長野市篠ノ井会 月給259,224円(6年制大学卒基本固定給、概算) 年2回(7月、12月支給、昨年度実績3.5か月)扶養手当、通勤手当、超勤手当、住宅手当健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、奨学金返還支援制度
【正看護師・常勤】呼吸器内科・睡眠医療クリニック/年間休日125日・車通勤可Cphk38247 長野県長野市大字高田 月給260,000円~300,000円(資格手当20,000円含む、経験・技術により評価検討) 年2回(7月・12月)資格手当、忘年会・各種行事費補助、制服(ユニフォーム・院内シューズ)貸与およびクリーニング代負担、退職金共済加入(勤続4年以上対象)通勤距離に応じて非課税範囲内支給(上限1万円)社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険(協会けんぽ)、厚生年金保険)、産休・育休取得実績あり、健康診断、インフルエンザワクチンクリニック負担、顧問社会保険労務士による就業規則管理