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【正社員相談員】週5日勤務・年間休日120日・充実の福利厚生／大阪市旭区勤務Cphk15101

【正社員相談員】週5日勤務・年間休日120日・充実の福利厚生／大阪市旭区勤務Cphk15101

  • 大阪府大阪市旭区新森
  • 月給204,500円～275,000円（内訳：能力基本給・職務基本給・勤続基本給 187,000～225,000円、調整手当 0～20,000円、特定加算手当 7,500円～20,000円、皆勤手当 10,000円、住宅手当 20,000円（規程により最高））
  • 年2回（7月・12月）通勤手当（実費支給、月額上限30,000円）通勤手当（実費支給、月額上限30,000円）昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）、住宅手当（最高毎月2万円）、退職金制度、育児サービス利用費用助成制度（扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人負担、小学校3年生まで）、忘年会等実施、施設・職種横断的なクラブ活動あり、永年勤続表彰、おいしい昼食が1食330円で食べられます
介護福祉士／鶴見緑地近くの特定施設で年間休日110日・充実の手当あり正社員求人Cphk15102

介護福祉士／鶴見緑地近くの特定施設で年間休日110日・充実の手当あり正社員求人Cphk15102

  • 大阪府大阪市旭区新森
  • 月給262,500円～329,500円（皆勤手当・夜勤5回分・住宅手当含む）
  • 年2回（7月・12月）皆勤手当（10,000円）、夜勤手当（6,000円／1回、月5回目以降8,500円/日）、住宅手当（最高毎月20,000円）、調整手当、処遇改善加算手当通勤手当：実費支給（30,000円上限）昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）、退職金共済制度、育児サービス利用費用助成（扶養子小学校3年生まで対象）、忘年会、職員旅行、施設・職種横断クラブ活動、永年勤続表彰、昼食提供あり（1食330円）
【医師・常勤・非常勤】皮膚科新規開設！小児科・耳鼻咽喉科と連携◎時短相談可・女性医師歓迎Cphk15922

【医師・常勤・非常勤】皮膚科新規開設！小児科・耳鼻咽喉科と連携◎時短相談可・女性医師歓迎Cphk15922

  • 大阪府大阪市都島区内代町
  • 常勤医師：年収1300万～1900万円（条件に応じ決定）非常勤医師：時給10,000円～ または 1コマ45,000円～
  • 時短勤務相談可能、管理医師・非管理医師選択可能女性医師が安心して働ける環境。残業ほとんどなし。多職種連携による働きやすい環境。病診連携あり。
【正社員介護職】シフト制・住宅手当・充実の福利厚生！守口市の特定介護施設Cphk15103

【正社員介護職】シフト制・住宅手当・充実の福利厚生！守口市の特定介護施設Cphk15103

  • 大阪府大阪市旭区新森
  • 月給232,000円～299,000円（皆勤手当・夜勤5回含む、住宅手当含む）
  • 年2回（7月・12月）皆勤手当10,000円、夜勤手当5,000円/日（5回目以降7,500円/回）、住宅手当20,000円（規程による最高額）通勤手当 実費支給 30,000円上限昇給年1回、賞与年2回、退職金制度あり、退職金共済制度、育児サービス利用費用助成制度、時短勤務制度、保育手当及び児童手当法人負担（小学校3年生まで）、忘年会、職員旅行、施設・職種横断クラブ活動、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）