理学療法士・作業療法士募集／三重県桑名市の整形外科で正社員勤務Cphk35704
- 三重県桑名市赤尾
- 220,000円～300,000円
- 資格手当 10,000円、職務手当 20,000円、その他手当 20,000円実費支給 上限30,000円/月各種保険加入、有給休暇は法定に準じる
三重県の理学療法士の求人
【理学療法士・作業療法士・常勤】三重県桑名市の整形外科クリニックでリハビリ業務Cphk35714
- 三重県桑名市赤尾
- 220,000円 〜 300,000円
- 資格手当 10,000円、職務手当 20,000円、その他手当 20,000円通勤手当あり、実費支給 上限30,000円/月各種保険加入、有給休暇は法定に準じます
【パート理学療法士・作業療法士】通院透析患者のリハビリ業務／三重県鈴鹿市Cphk35746
- 三重県鈴鹿市安塚町
- 時給1,600円～2,500円 ※経験経歴により優遇
- 通勤手当（実費支給、上限50,000円/月）リゾートホテル(エクシブ)利用、コナミ(スポーツジム)法人会員、ナゴヤドームシーズンシート(野球観戦)、ナガシマスパーランド割引利用他
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士募集／訪問リハビリ・デイケアでの機能回復訓練Cphk35782
- 三重県亀山市アイリス町
- 月給225,000円～時給1,300円～
- 年2回（正社員のみ）通勤手当は当社規定による、経験・保有資格加算有通勤手当は当社規定による昇給年1回（4月）、各種社会保険完備、制服貸与有、マイカー通勤可
【パート理学療法士・作業療法士】透析患者の運動療法・リハビリ／三重県四日市市勤務Cphk35858
- 三重県四日市市生桑町
- 時給１６００円～２５００円 ※経験経歴により優遇
- 実費支給（上限50,000円/月）リゾートホテル(エクシブ)利用、コナミ(スポーツジム)法人会員、ナゴヤドームシーズンシート(野球観戦)、ナガシマスパーランド割引利用他
【理学療法士・正社員】障がい者リハビリに携わる三重県津市の福祉センター勤務Cphk35899
- 三重県津市一身田大古曽
- お問い合わせください。
- 年2回（年間4.45月分＋人事考課）福祉手当24,000円、特定処遇改善手当5,000円、資格手当10,000円、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当等通勤手当8,100円（月額）【自家用車で通勤片道10～15km未満の場合】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険、退職金制度（福祉医療機構、三重県社会福祉事業職員共済会加入）
理学療法士募集｜障がい者リハビリに注力する福祉センターで正社員勤務Cphk35900
- 三重県津市一身田大古曽
- お問い合わせください。
- 年2回（年間4.45月分＋人事考課）福祉手当24,000円、特定処遇改善手当5,000円、資格手当10,000円、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当等通勤手当8,100円（月額）【自家用車で通勤片道10～15km未満の場合】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険、退職金制度（福祉医療機構、三重県社会福祉事業職員共済会加入）
【理学療法士・作業療法士】高齢者福祉に貢献！正社員・パート募集／三重県津市勤務Cphk35922
- 三重県津市高茶屋小森上野町
- 正社員：月収例241,170円～（新卒、地域限定職、高齢者施設配属の場合）。基本給205,000円～。準職員・パートはお問い合わせください。パート職員：1,450円（法人歴3年以上または臨床経験5年以上は1,500円）。
- 正社員：年2回（4.4ヶ月分） 準職員・パート職員：なし上記諸手当含む。正社員は住宅手当、扶養手当、特定処遇改善加算（3,000円/月）、特別処遇改善加算（6,000円/月）、介護処遇改善加算（4,000円/月）含む。通勤手当：正社員・準職員は上限50,000円まで。パート職員は距離数に応じて支給。社会保険完備（正社員・準職員）、資格取得支援、法人クリニックの医療費窓口負担1割助成、職員住宅（三重県津市・滋賀県甲賀市）、永年勤続表彰、退職金制度（勤続1年以上、正社員）、職員旅行、サークル活動、中小企業勤労者福祉サービスセンター加入。
理学療法士・作業療法士募集！高齢者福祉施設でのリハビリ業務【正社員・パート可】Cphk35938
- 三重県津市美杉町下之川
- 正社員：月収例241,170円～（新卒、地域限定職、高齢者施設配属の場合）、基本給205,000円～（経験により異なる）／準職員・パートはお問い合わせくださいパート：1,450円（経験・法人歴により1,500円）
- 正社員：年2回（4.4ヶ月分） 準職員・パート職員：なし処遇改善加算手当あり（特定処遇改善3,000円/月、特別処遇改善6,000円/月、介護処遇改善4,000円/月）、住宅手当、扶養手当、年末年始特別出勤手当通勤手当：正社員・準職員は上限50,000円/月、パートは距離数に応じて支給社会保険完備（試用期間中も加入）、職員住宅（津市・滋賀県甲賀市）、資格取得支援、法人クリニック医療費助成（窓口負担1割）、職員旅行（年1回）、サークル活動、永年勤続表彰、退職金制度（勤続1年以上、正社員）