地域に密着したサービス提供の訪問看護ステーション看護師CNS20241157
- 神奈川県横浜市旭区市沢町
- 月給243,940円～
- 243,940 円～ 昇給年１回 賞与年２回(7月、12月）、 退職金制度加入 制服貸与 横浜市勤労福祉共済（ハマふれんど）に加入、同共済の各種サービス 横浜市社協年金共済事業 企業型確定拠出年金(DC)制度 就職支度金（直接応募の方、条件あり）
神奈川県横浜市旭区の医療・介護・美容の求人
ライフステージに応じた支援を提供する障害者施設の看護師CNS20241156
- 神奈川県横浜市旭区市
- 月給243,940円～
- 243,940 円～ 昇給年１回 賞与年２回(7月、12月）、 退職金制度加入 制服貸与 横浜市勤労福祉共済（ハマふれんど）に加入、同共済の各種サービス 横浜市社協年金共済事業 企業型確定拠出年金(DC)制度 就職支度金（直接応募の方、条件あり）
訪問介護事業所と居宅事業所を併設する施設のケアマネージャーCCW20241039
- 神奈川県横浜市旭区南希望が丘
- 月給266,000円～317,500円
- 266,000～317,500円 昇給賞与 交通費支給 退職金制度 車・バイク・自転車通勤ＯＫ（※駐車場無料） 各種研修
ご利用者からたくさんの笑顔がみられるデイサービス介護士CCW20241046
- 神奈川県横浜市旭区南希望が丘
- 月給236,000円～261,000円
- 236,000～261,000円 昇給賞与 交通費支給 退職金制度 車・バイク・自転車通勤ＯＫ（※駐車場無料） 各種研修
ご利用者からたくさんの笑顔がみられるパート・アルバイトのデイサービス介護スタッフCCW20241046
- 神奈川県横浜市旭区南希望が丘
- 時給1,279円～1,350円
- 1,279円～1,350円 昇給 交通費支給 車・バイク・自転車通勤ＯＫ（※駐車場無料） 各種研修
”笑顔”と”活気”があふれる介護支援センターの介護士CCW20241106
- 神奈川県横浜市旭区上川井町
- 月給220,000円～
- 220,000円〜 交通費支給（実費支給 上限あり 月額:35,000円） 車通勤: 可 退職金制度
業界トップクラスの福利厚生あり！薬剤師大募集CPhskr20251539
- 神奈川県横浜市旭区二俣川
- 月給261,000円～449,000円
- 月給261,000円～449,000円 ※キャリアにより応相談 社会保険完備 【制度】 薬剤師賠償責任保険、産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、EAP(従業員支援プログラム)、クラフトクラブオフ(レジャー施設などの社員優待制度)、社員懇親会費用補助、従業員割引、自社保養所、会員制リゾートホテル(エクシブ)、財形貯蓄、選択制確定拠出年金、退職金、借上社宅制度(一部対象者のみ/会社負担月額：家賃＋共益費の90％)、ジョブリターン制度、正社員リターン制度、奨学金返還支援など 【子育て支援制度】 育児休業中の賞与支給制度(休業前の1/3相当額を支給)、育児休業(該当子2歳になるまで) 育児短時間勤務(該当子小学校1年生修了時まで)
業界トップクラスの福利厚生あり！薬剤師大募集CPhskr20251540
- 神奈川県横浜市旭区白根
- 月給261,000円～449,000円
- 月給261,000円～449,000円 ※キャリアにより応相談 社会保険完備 【制度】 薬剤師賠償責任保険、産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、EAP(従業員支援プログラム)、クラフトクラブオフ(レジャー施設などの社員優待制度)、社員懇親会費用補助、従業員割引、自社保養所、会員制リゾートホテル(エクシブ)、財形貯蓄、選択制確定拠出年金、退職金、借上社宅制度(一部対象者のみ/会社負担月額：家賃＋共益費の90％)、ジョブリターン制度、正社員リターン制度、奨学金返還支援など 【子育て支援制度】 育児休業中の賞与支給制度(休業前の1/3相当額を支給)、育児休業(該当子2歳になるまで) 育児短時間勤務(該当子小学校1年生修了時まで)
業界トップクラスの福利厚生あり！薬剤師大募集CPhskr20251513
- 神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰
- 月給261,000円～449,000円
- 月給261,000円～449,000円 ※キャリアにより応相談 社会保険完備 【制度】 薬剤師賠償責任保険、産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、EAP(従業員支援プログラム)、クラフトクラブオフ(レジャー施設などの社員優待制度)、社員懇親会費用補助、従業員割引、自社保養所、会員制リゾートホテル(エクシブ)、財形貯蓄、選択制確定拠出年金、退職金、借上社宅制度(一部対象者のみ/会社負担月額：家賃＋共益費の90％)、ジョブリターン制度、正社員リターン制度、奨学金返還支援など 【子育て支援制度】 育児休業中の賞与支給制度(休業前の1/3相当額を支給)、育児休業(該当子2歳になるまで) 育児短時間勤務(該当子小学校1年生修了時まで)