週休3日相当の小児科クリニックの医療事務
| 職種 | 受付・事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 月給227,400円〜271,100円 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
| 最寄駅 | 茅ケ崎駅 |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制(月120〜176時間)。シフト例は早番8:30〜17:30、中番10:00〜19:00、遅番… |
| 休日 | シフト制(年間平均で週休3日相当、試用期間の3か月は週休2日相当)、希望休は月3日まで、有給休暇(取得率80%以上)、… |
| 求人番号 | CU20261450 |
仕事内容
茅ヶ崎市の小児科クリニックで、受付から会計、レセプトまでを担当する常勤の医療事務の仕事です。
- 受付:保険証などを確認し、電子カルテへ患者さんの情報を入力
- 問診:iPadを使った問診入力のサポート
- ご案内:次回の予約や予防接種の日程調整(電話・窓口)、医師や看護師に伝える症状の聞き取り
- 会計:初診料・再診料、検査料、薬剤費などの計算
- レセプト:診療報酬明細書の作成、点検、提出
- 院内の整備と清掃、SNSの更新
無床の小児科で、開院は2023年です。年中無休で、9時から21時まで開院しています。医師・看護師と事務が互いに連携しながら診療を支えています。
この求人のポイント
1年単位の変形労働時間制で、年間を平均すると週休3日に相当する働き方です。月の労働時間は10〜12月が168〜176時間、1〜9月が120〜144時間で、残業は月平均10時間未満です。希望休は月3日まで出せます。長く勤めた職員には1週間以上のリフレッシュ休暇があります。
医療事務の職員の約8割は、未経験で入職した方です。入職時にオリエンテーション(1日)と医療事務の導入研修(2日)があり、その後は配属先のクリニックで実務を覚えます。レセプト業務まで仕事の幅を広げていくことができます。
評価は年2回で、リーダー補佐、リーダーへと進む道があり、最短半年でリーダーになった例もあります。医療事務の経験や資格のある方は優遇します。
アクセス
JR東海道本線 茅ケ崎駅から徒歩6分、JR相模線 北茅ケ崎駅から徒歩10分。
求める人材
- 社会人経験のある方が対象です。医療事務の資格・経験は問わず、学歴も問いません。土日祝を含むすべてのシフト(早番・中番・遅番)に入れる方を募集しており、時間や曜日を固定した働き方はできません。医療事務の経験・資格のある方、接客や接遇の経験を生かしたい方、チームで協力して働ける方を歓迎します。選考はすべてオンラインで、選考参加の確認フォーム(会社説明の動画あり)、スマートフォンでできる約10分の適性検査、オンライン面接のあと内定となります。最短1週間で内定が出ており、入職時期は相談できます。
勤務条件
職種
受付・事務
勤務時間・曜日
1年単位の変形労働時間制(月120〜176時間)。シフト例は早番8:30〜17:30、中番10:00〜19:00、遅番12:30〜21:30(いずれも休憩60分)で、早番・中番・遅番がほぼ半分ずつ(各6回程度)です。クリニックの状況によって、ほかのシフトが入ることもあります。月の労働時間は10〜12月が168〜176時間、1〜9月が120〜144時間です。試用期間の3か月は週休2日相当のシフトで、1〜9月も152〜168時間になります。残業は月平均10時間未満です。
待遇・福利厚生
月給227,400円〜271,100円、想定年収318万円(未経験・入職1年目の例)、基本給211,350円〜251,962円、固定残業代16,050円〜19,138円(10時間分、超えた分は別に支給)、資格手当(当院が定める医療事務・調剤事務の資格1つにつき2,000円/月、3資格まで)、家族手当(扶養する配偶者10,000円/月、子1人15,000円/月など)、賞与年2回(評価・業績による)、評価年2回(4月・10月)、通勤手当、社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金制度(企業型確定拠出年金)、社内表彰制度、福利厚生サービス、ハラスメントの相談窓口、試用期間3か月(給与・福利厚生の変更なし、週休2日相当のシフト)、自宅から60分圏内の他の拠点へ配属・応援・異動となる場合があります(リーダー昇格時や近隣の新規開院時など。定期的な異動はありません)、社宅・寮と託児所はありません
給与
月給227,400円〜271,100円
その他
シフト制(年間平均で週休3日相当、試用期間の3か月は週休2日相当)、希望休は月3日まで、有給休暇(取得率80%以上)、リフレッシュ休暇(長く勤めた職員に1週間以上)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業(在籍1年以上の方が対象)
勤務地
住所
神奈川県茅ヶ崎市
施設名
非公開
