介護予防とケアプラン作成を担う地域包括支援センターの保健師

職種保健師
雇用形態常勤
給与月給220,000円〜290,000円
勤務地埼玉県さいたま市
勤務時間9:00〜18:00(日勤)。休憩時間は応募の際にご確認ください。残業は月4時間程度からあります。
休日年間休日108日、4週8休、有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇
求人番号CPHN20241022

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仕事内容

さいたま市緑区の地域包括支援センターで、地域にお住まいの方の介護予防や相談対応を担当する常勤(正社員)の保健師の仕事です。

  • 地域住民の介護予防に関する取り組み
  • ご高齢の方やご家族からの相談への対応と支援
  • 要支援の方のケアプランの作成

センターでは、健康教室・運動教室や、口腔機能の向上、食事の見直しなどの教室を開き、介護予防に取り組んでいます。虐待の防止や成年後見制度の支援といった権利擁護の業務も行っています。

この求人のポイント

賞与は年2回・計3か月分で、昇給もあります。

住宅手当(月20,000円)、調整手当(月10,000円)、ケアマネジャーとの兼務手当(月15,000円)などの手当があり、通勤手当は上限なしの実費支給です。

ケアマネジャーや社会福祉士などの専門職と一緒に、介護の相談に年中無休・24時間体制で応じているセンターです。

アクセス

JR武蔵野線 東浦和駅からバス(マイカー通勤可)

求める人材

  • 【応募資格】保健師の資格をお持ちの方。普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方を歓迎します。
  • 【選考】選考の方法・応募書類は、応募の際にご確認ください。

勤務条件

職種
保健師
勤務時間・曜日
9:00〜18:00(日勤)。休憩時間は応募の際にご確認ください。残業は月4時間程度からあります。
待遇・福利厚生
月収220,000円〜290,000円(各種手当を含む。経験・能力により決定)、住宅手当20,000円、家族手当最大15,000円(条件あり)、調整手当10,000円、ケアマネ兼務手当15,000円、固定残業代なし、通勤手当(実費・上限なし)、マイカー通勤可、賞与年2回(計3か月分)、昇給あり、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険(就業時間に応じて加入)、退職金制度あり、定年65歳・再雇用あり、喫煙対策・試用期間・業務の変更の範囲は応募の際にご確認ください
給与
月給220,000円〜290,000円
その他
年間休日108日、4週8休、有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇

勤務地

住所
埼玉県さいたま市
施設名
非公開

応募方法

    お持ちの資格必須複数選択可

    入職希望時期任意

    応募は無料です。応募後、担当アドバイザーからご連絡します。

    ご入力いただいた個人情報はプライバシーポリシーに基づき取り扱います。送信をもって同意いただいたものとします。

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