夜勤明け翌日休みのホスピス型有料老人ホームの看護師
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 月給370,200円〜405,100円 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
| 勤務時間 | 2交替制。日勤8:30〜17:30（休憩60分）、夜勤16:30〜翌9:30（休憩60分）。夜勤明けの翌日は基本的に休… |
| 休日 | 年間休日115日、週休2日制（シフト制）、希望休は月3日まで、夏季休暇2日・冬季休暇3日（取得の時期は会社が指定）、有… |
| 求人番号 | CNS20262557 |
仕事内容
熊谷市のホスピス型の住宅型有料老人ホームで、入居者さんの生活と医療処置にともなう看護ケア全般を担当する常勤の看護師の仕事です。
- バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
- 医師の指示にもとづく医療処置
- 入居者さん一人ひとりに合わせたケア
- 感染予防、保清、排せつと食事の介助
- 訪問診療のときの医師への対応
- 看護記録（電子カルテ）
- ご家族を含めたケア（意思決定の支援、グリーフケア）
医師とは24時間365日電話で連絡がとれます。
この求人のポイント
オンコールはなく、残業は月10時間以下でほとんどありません。夜勤明けの次の日は基本的に休みです。
入居者さん一人ひとりに合うケアを考え、状況に応じて動く力を身につけられる職場です。
開設までの間は、近くの施設で事前の研修を受けることも相談できます。
アクセス
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅からバスか車で12分。マイカー通勤もできます（無料駐車場あり）。
求める人材
- 看護師の資格が必要です（准看護師は対象外）。
勤務条件
職種
看護師
勤務時間・曜日
2交替制。日勤8:30〜17:30（休憩60分）、夜勤16:30〜翌9:30（休憩60分）。夜勤明けの翌日は基本的に休みです。月給の例は夜勤月5回で計算しています。オンコールはありません。残業は月10時間以下です。
待遇・福利厚生
月給370,200円〜405,100円（夜勤月5回分を含む）、想定年収5,180,000円〜5,610,000円（夜勤月5回分を含む）、基本給211,000円〜216,600円＋職能給、資格手当23,000円（認定看護師は53,000円）、夜勤手当（月5回分50,000円。5回を超えた分は1回10,000円）、昇格時にリーダー手当・主任手当、賞与年2回（7月・12月、過去実績3.5か月分）、通勤手当（上限30,000円、バス通勤可）、社会保険完備、退職金制度（規定あり）、社員持株会、制服の無料貸与（上下各3枚）、無料駐車場
給与
月給370,200円〜405,100円
その他
年間休日115日、週休2日制（シフト制）、希望休は月3日まで、夏季休暇2日・冬季休暇3日（取得の時期は会社が指定）、有給休暇（4月または10月に付与、早ければ入社2日目から）、慶弔休暇、出産・育児休暇（取得と復職の実績あり）、介護休暇
勤務地
住所
埼玉県熊谷市
施設名
非公開