病棟で日勤のみも選べるケアミックス病院の看護師
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 月給242,000円〜 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
| 最寄駅 | 石原駅 |
| 勤務時間 | 2交代制。日勤8:30〜17:30(休憩60分)、夜勤17:00〜翌9:00(休憩120分)。週40時間のシフト制です… |
| 休日 | 年間休日125日、4週8休以上(シフト制)、創立記念日、年末年始、祝日、リフレッシュ休暇(5連休の取得実績あり)、有給… |
| 求人番号 | CNS20262526 |
仕事内容
熊谷市のケアミックス病院で、病棟の看護業務を担当する常勤の看護師・准看護師の仕事です。2交代の勤務と日勤のみの勤務から選べます。
- 病棟は、外科・整形外科を中心とする急性期の病棟(約50床)、地域包括ケア病床の病棟(約50床)、内科を中心とする急性期の病棟(約60床)の3つです。病床の稼働率は90%です。
- 救急搬送の受け入れは年間約2,000件、平均在院日数は18日以内です。
- 内視鏡検査は上部が年間約1,600件、下部が年間約2,700件です。
- 夜勤の体制は、一般病棟が3名、療養の病床が1名と看護助手2名です。
- 病床は約160床で、一般病床が約110床、地域包括ケア病床が約50床です。
- 看護師は約140名です。電子カルテを使っています。
- 診療科は内科(循環器・呼吸器・消化器)、外科(消化器外科を含む)、整形外科、脳神経外科、形成外科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科などです。人間ドックや健康診断も行っています。
この求人のポイント
年間休日は125日で、毎年7日以上の連休となるリフレッシュ休暇の取得をすすめています。人によっては10日〜14日続けて休むこともあり、有給休暇の取得率は88%です。
中途で入職した方にも指導担当がつき、指導担当が不在のときはチーム全体でフォローします。クリニカルラダーにもとづいて一人ひとりのレベルに合わせた教育を行うほか、グループで話し合いながら自分自身の考え方を見つめ直す研修もあります。
急性期から在宅復帰まで幅広く経験できる職場です。院内には託児所と社員食堂があります。
アクセス
秩父鉄道 石原駅から徒歩11分、上熊谷駅から徒歩12分、JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅から徒歩22分。マイカー通勤もできます(無料駐車場あり)。
求める人材
- 看護師または准看護師の資格が必要です。病棟業務の経験がない方、ブランクのある方、第二新卒の方も応募できます。
勤務条件
職種
看護師
勤務時間・曜日
2交代制。日勤8:30〜17:30(休憩60分)、夜勤17:00〜翌9:00(休憩120分)。週40時間のシフト制です。日勤のみの勤務も選べます。オンコールはありません。残業は少なめです。
待遇・福利厚生
月給242,000円〜(正看護師・日勤のみ、経験5年の例)、2交代の正看護師は経験5年の想定で月給298,000円・年収449万円(夜勤4回分と家族手当を含む)、2交代の正看護師のモデル給与は経験4年で月給318,000円・年収481万円、准看護師は日勤のみ月給185,000円〜・2交代月給233,000円〜、基本給は正看護師242,500円〜(日勤のみ・経験5年)、処遇改善手当12,000円、ベースアップ評価料手当8,000円、夜勤手当12,000円〜16,000円/回(基本給により変動)、家族手当1,500円/人、年末年始出勤手当、賞与年2回(2交代は計4か月分、日勤のみは基本給の2か月分)、昇給年1回、通勤手当(上限15,000円)、社会保険完備、退職金制度(勤続2年以上)、託児補助制度、院内託児所(7:00〜20:00、1日1,000円、生後6か月から未就学児まで)、社員食堂、資金貸付制度、無料駐車場、定年65歳(再雇用あり)、試用期間あり、仕事内容の変更の範囲は看護業務全般、就業場所の変更の範囲は法人内の関連施設
給与
月給242,000円〜
その他
年間休日125日、4週8休以上(シフト制)、創立記念日、年末年始、祝日、リフレッシュ休暇(5連休の取得実績あり)、有給休暇(取得率88%)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
勤務地
住所
埼玉県熊谷市
施設名
非公開
