託児所ありの産婦人科クリニックの看護師
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 月給280,000円〜355,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
| 勤務時間 | 2交替制のシフト勤務。日勤8:30〜17:30(休憩60分)、夜勤17:00〜翌9:00(休憩120分)。給与のモデル… |
| 休日 | 年間休日110日、4週8〜9休(シフト制)、夏季休暇3日、年末年始休暇3日、有給休暇、育児休業(取得実績あり)、看護休… |
| 求人番号 | CNS20262455 |
仕事内容
熊谷市の有床診療所(内科・小児科・産婦人科)で、産婦人科の病棟と外来の看護を担当する常勤の看護師・准看護師の仕事です。夜勤があります。
- 産婦人科病棟での看護業務全般
- 産婦人科外来での診療の介助
- 注射などの処置
- カルテの管理
2027年1月からの新しい診療体制に向けた先行の採用で、周産期の管理と病棟の看護体制、無痛分娩の体制、産後ケア(母乳外来、日帰り型・宿泊型のケア)を広げていく予定です。
診療時間
- 内科・小児科:月・火・水・金 9:00〜12:30、15:00〜18:00/木 9:00〜12:30/土 9:00〜13:00
- 産婦人科:月・火・水・金 9:00〜12:30、15:00〜18:00/木 9:00〜12:30、15:00〜17:00/土 9:00〜12:00、13:00〜15:00
- 小児の専門外来:火・金 14:00〜17:00
休診日は、内科・小児科が日曜・祝日と木曜・土曜の午後、産科・婦人科が日曜・祝日です。
この求人のポイント
院の付帯施設として職員が使える託児所があり、お子さんの学校行事がある日の勤務も相談できます。単身用の住宅(冷暖房付き、敷金・礼金なし、自己負担は月15,000円)も用意されています。
残業はほとんどなく、多くても月20時間以内です。シフト制で4週8〜9休となっており、夏季休暇3日と年末年始休暇3日もあります。
看護から離れていた期間がある方には、先輩の看護師が付いて仕事を教えます。学歴と経験は問われないので、産婦人科での勤務が初めての方も応募できます。2027年1月の新体制では、周産期の看護や無痛分娩の体制を広げる予定です。
アクセス
秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から車で8分。車で通勤できます(駐車場あり)。
求める人材
- 看護師または准看護師の資格が必要です。学歴と経験は問わず、ブランクのある方も応募できます。応募できる年齢は18歳から64歳までです(深夜業の法令上の制限と、定年の年齢による)。すぐに勤務を始めることもできます。
勤務条件
職種
看護師
勤務時間・曜日
2交替制のシフト勤務。日勤8:30〜17:30(休憩60分)、夜勤17:00〜翌9:00(休憩120分)。給与のモデルは夜勤月5回です。残業はほとんどなく、月20時間以内です。固定残業代はありません。
待遇・福利厚生
月給280,000円〜355,000円(夜勤月5回分の夜勤手当を含む)、看護師:基本給240,000円〜275,000円+資格手当20,000円+夜勤手当(1回16,000円、深夜割増を含む)で総支給は月320,000円〜355,000円程度、准看護師:基本給205,000円〜250,000円+夜勤手当(1回15,000円、深夜割増を含む)で総支給は月275,000円〜320,000円程度、賃金は経験と能力を考慮して決定、固定残業代なし、賞与年2回(前年度実績で計3か月分)、昇給(月0円〜5,000円)、通勤手当(実費)、社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)、退職金制度(勤続3年以上)、単身用住宅(自己負担月15,000円)、院の付帯施設の託児所、復職制度、制服貸与、車通勤可(駐車場あり)、屋内禁煙、試用期間3か月(条件は同じ)
給与
月給280,000円〜355,000円
その他
年間休日110日、4週8〜9休(シフト制)、夏季休暇3日、年末年始休暇3日、有給休暇、育児休業(取得実績あり)、看護休暇(取得実績あり)
勤務地
住所
埼玉県熊谷市
施設名
非公開
