訪問看護未経験可の訪問看護ステーションの看護師
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 月給404,000円〜454,000円 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市 |
| 最寄駅 | 武蔵境駅 |
| 勤務時間 | 日勤9:00〜18:00。オンコールは1番・2番の2名体制で、回数はステーションの看護師の人数によって変わります(看護… |
| 休日 | 年間休日120日、完全週休2日制、年末年始休暇(冬期休暇)、有給休暇(1時間単位で取得可)、産前産後休暇と育児休暇、慶… |
| 求人番号 | CNS20262250 |
仕事内容
三鷹市の訪問看護ステーションで、利用者さんのご自宅に伺って看護を行う常勤の看護師の仕事です。日勤の勤務で、オンコール当番があります。
- 体調の観察とバイタルサインの測定
- 点滴、注射、血糖測定、吸引、CAPD(腹膜透析)の管理、床ずれの予防などの医療処置
- 人工呼吸器などの医療機器の管理
- 清拭や手足浴などの介助
- 担当者会議や退院時のカンファレンスへの参加、地域の関係機関との連携
受け持ちはチーム制です。訪問は1日5〜6件で、記録は電子カルテ(iPadを1人1台支給)に入力します。看護師は9名で、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、事務スタッフも在籍しています。
1日の流れ(例)
- 9:00 朝礼
- 9:15 午前の訪問(3件、1件30〜60分)
- 12:30 ステーションに戻って休憩と昼食
- 13:40 午後の訪問(3件、1件45〜60分)
- 17:00 ステーションで訪問記録の入力、申し送り
- 18:00 終業
この求人のポイント
訪問看護が初めての方を迎える仕組みが整っていて、スタッフの9割は訪問看護の経験がないまま入職しています。
入職後は先輩との同行訪問から始めます。1回目は見学、2回目は助言を受けながら実践、3回目は見守りのもとで実践し、同じ利用者さんへの3〜4回目の訪問から一人で伺うのが目安です。時期は本人と相談して決めます。研修は入社後4日間のオンライン研修に加え、入社2か月・4か月・7か月ごろにも行われます。認定看護師の資格取得の支援もあります。
オンコールは1番・2番の2名体制です。入社2〜3か月で2番から始め、1番を持つのは4〜6か月ごろからです。初めて1番を担当するときは所長や主任が2番に入ります。22時〜翌5時台の緊急出動はタクシーを使え、22時から始業前までに出動した場合は最大4時間の代休を取れます。
地域連携の活動を支える専任のスタッフがいるため、看護師が営業に時間を取られることはありません。物品やシフトの管理は本部がサポートし、毎月のアンケートと面談で職員の心身の状態を確かめています。子育てや介護をしている常勤の看護師は、オンコールなしや土日祝休みの働き方を選べます(時短勤務も相談可)。
アクセス
JR中央線・西武多摩川線 武蔵境駅から徒歩11分
求める人材
- 正看護師の資格が必要です(准看護師は募集していません)。車で訪問するエリアに配属される場合は、運転免許が必要です。訪問看護が初めての方、ブランクのある方、第二新卒の方も応募できます。
勤務条件
職種
看護師
勤務時間・曜日
日勤9:00〜18:00。オンコールは1番・2番の2名体制で、回数はステーションの看護師の人数によって変わります(看護師6名の場合、1番・2番それぞれ月5回が目安)。残業はあり、給与には固定残業代が含まれます。22時から始業前までに緊急出動した場合は、翌日か当日の勤務内で最大4時間の代休を取れます。
待遇・福利厚生
月給404,000円〜454,000円(病棟経験3年のモデル。想定のオンコール手当・緊急訪問手当と固定残業代を含む。病棟経験3年未満の方は下回る場合あり)、想定年収485万円〜545万円(同モデル)、基本給321,314円〜364,630円、固定残業代49,586円〜56,270円、オンコール所持手当(平日1番 1回1,500円〜)、オンコール対応手当(土日祝1番 1回2,250円〜、土日祝2番 1回1,500円、平日2番 1回1,000円)、オンコール手当1,500円、緊急訪問手当6,100円、エンゼルケア手当(オンコール時間帯の対応のみ 1回14,000円)、ベースアップ手当と処遇改善手当(支給実績の平均で8,300円。配属先や稼働状況で変動)、小学3年生までの子の養育や家族の介護をしている方が選べる働き方の月給(オンコールあり・土日祝休みは330,400円〜347,100円、オンコールなしは312,100円〜328,800円)、昇給年1回、社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金制度、夜間の緊急出動時のタクシー代(会社負担)、引越費用の補助(所属ステーションの基準距離内への転居で上限20万円)、育児のための時短勤務(子が小学3年生まで、30分単位で最大2時間)、ベビーシッター費用の半額補助(指定企業)、無利子の社内融資(上限30万円)、自費診療の社員割引、弁護士が対応する相談窓口、退職者の再入社制度、副業(条件付き)、マタニティ制服の貸与、ユニセックスの制服、同性パートナーへの結婚祝い金・休暇制度の適用、2027年4月から連続3日以上の有給休暇取得で10,000円の手当(入社1年以上)と勤続の節目の支援金、試用期間あり、仕事内容の変更の範囲は看護業務全般、就業場所の変更の範囲は法人内の関連施設
給与
月給404,000円〜454,000円
その他
年間休日120日、完全週休2日制、年末年始休暇(冬期休暇)、有給休暇(1時間単位で取得可)、産前産後休暇と育児休暇、慶弔休暇、ケア休暇(子の看護休暇・介護休暇・生理休暇)
勤務地
住所
東京都三鷹市
施設名
非公開
