医療的ケア児を支える障害福祉施設の看護師

八千代市に2027年に開設予定の多機能型の障害福祉施設で、医療的ケアが必要なお子さんや、重い心身の障がいがある子ども・大人の方の通所支援で看護を担当する常勤の看護師の仕事です。定員は7名で、生活介護、児童発達支援、放課後等デイサービスの3つを行います。

• 人工呼吸器の管理、経管栄養、痰の吸引などの医療的ケア
• 健康状態の観察やバイタル測定、服薬管理、体調の変化への対応
• 入浴・食事・排せつの介助と、療育の活動への参加
• 主治医や訪問看護師、ご家族との連絡と調整、看護に関する相談
• 送迎（運転と添乗を担当し、添乗中に車の中で医療的ケアをすることもあります）
• 看護記録と健康管理の記録
• 医療や健康についての相談、地域イベントの企画と参加、電話対応や資料整理

開設までは準備室で、開業の準備と同行研修を行います。看護師は3名の配置予定で、管理者、児童指導員、保育士、生活支援員、PT・OT、嘱託医と連携し、医療的ケアは複数の看護師で担当します。営業日は月曜〜土曜の9:00〜18:00、休業日は日曜・祝日・年末年始です。

1日の流れ（例）

• 9:00 出勤、申し送り、送迎の準備（8:30出勤のシフトもあり）
• 9:30 車に添乗して送迎し、到着後にバイタルを測定
• 10:00 児童発達支援の利用者さんの療育、医療的ケア
• 12:00 経管栄養、食事の支援
• 13:00 休憩
• 14:00 入浴の支援、生活介護の利用者さんへの対応
• 15:00 放課後等デイサービスに来る子どもの受け入れと医療的ケア
• 17:00 送迎の添乗、看護記録
• 18:00 退勤（17:30退勤のシフトもあり）

この求人のポイント

通所の事業所なので、夜勤やオンコールの対応は不要です。利用定員が7名と少ないため、一人ひとりにじっくり関われます。抱え上げない介助（ノーリフトケア）を取り入れ、体への負担を抑えています。

この分野での看護経験を持つ看護師が加わる予定のため、子どもの看護や医療的ケアの経験がない方も、開設前の同行研修と現場でのOJTを通して段階的に覚えられます。月1回の法人内の勉強会のほか、抱え上げない介助を学ぶノーリフト研修、訪問看護について学べるeラーニング、精神科の訪問看護に関する研修もあります。

年間休日は117日で、原則として日曜・祝日・年末年始が休みです。法人内には居宅介護支援、看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護の事業所があり、将来は本人と相談のうえで異動することもあります。異動先では夜勤やオンコールが生じ、そのための手当が別に付きますが、基本給と年間休日は変わりません。

アクセス

東葉高速線 八千代中央駅から徒歩5分（開設までの準備室）。2027年の開設後は、東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩25分の事業所で勤務します。マイカー通勤可（無料駐車場あり、利用は相談）。