病棟師長として働く精神科病院の看護師

八千代市にある約420床の精神科病院で、病棟の看護師長として病棟運営とスタッフの管理を担当する常勤の看護師の仕事です。

• 病床の管理（入院・退院・転棟のタイミングを、ほかの病棟の師長や医事課、ベッドコントロールの担当者と調整）
• 医療安全の推進（転倒・転落や誤薬が起きたときに報告書を読み解き、個人ではなく仕組みで防ぐ対策を病棟に広める）
• 多職種でのカンファレンスによる治療の進み具合と退院計画の管理、医師との看護・治療方針のすり合わせ
• 勤務表の作成と労務管理（4週8休以上の休日と有給休暇をスタッフが公平に取れるように調整）
• 残業を減らすための仕事の見直し（日勤の仕事の割り振り、不要な会議の削減など）
• スタッフの育成（プリセプター制度などの教育計画が現場で機能しているかの確認と、指導方法の助言）と個別の定期面談
• 医療器具や消耗品の在庫、病棟の予算・コストの管理

患者さんは急性期から慢性期まで幅広く、認知症の方の受け入れが多い病院です。高齢の方や長期療養の方も多く入院しています。診療科は精神科と心療内科のほか、入院患者さん向けの内科、歯科、麻酔科、ペインクリニックがあります。

この求人のポイント

残業は月平均0.5時間ほどで、定時に帰る風土があります。オンコールはありません。有給休暇は1年目から取りやすく、5〜7日の連休を取るスタッフも多い職場です。こうした働きやすさを病棟の現場で保つことが、師長の大きな役割です。

日勤は看護師7〜8名、夜勤は急性期・認知症・特殊疾患の病棟が看護師2名と助手1名、精神療養病棟が看護師1名と助手1名の体制です。教育の仕組みとして、プリセプターが半年以上つく制度と、5つの段階に分かれたクリニカルラダーがあります。

病院の敷地内に看護師寮（家賃月7,000円）があり、グループ病院の敷地内の託児所は1日500円から利用できます。

アクセス

勝田台駅からバスで10分。車で通勤できます（無料駐車場あり）。