年間休日123日の認知症専門病院の看護師
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 月給256,200円〜427,300円 |
| 勤務地 | 東京都青梅市 |
| 勤務時間 | 2交替制(1か月単位の変形労働時間制)。日勤8:45〜17:00(休憩60分)、夜勤16:30〜翌9:15(休憩120… |
| 休日 | 年間休日123日、月10日の休み(4週8休以上、カレンダーによる。うち3日は希望休)、夏季休暇3日、祝日、年末年始休暇… |
| 求人番号 | CNS20261960 |
仕事内容
青梅市にある認知症を専門とする病院(内科・精神科・神経内科、約180床)で、認知症病棟の看護と介護を担当する常勤の看護師の仕事です。
- 入院患者さんの健康管理と看護業務全般
- 経管栄養、カテーテルやガーゼの交換
- 看護記録の作成
- 入院の受け入れ対応
- 介護業務、季節の行事(クリスマス会や新年のもちつき大会、お花見など)の運営
病床稼働率は97%です。日勤は看護師4〜5名と助手4名、夜勤は3つの病棟それぞれに看護師2名と介護職2名がつく体制です。院内の看護師は約50名で、作業療法士も勤務しています。
外来の診療時間は月〜金9:00〜11:30・14:00〜16:30、土曜9:00〜11:30で、日曜・祝日・年末年始は休診です。2008年に開設した病院です。
この求人のポイント
認知症の患者さんと長い期間をかけて関わり、その方のこれまでの人生を大切にした看護ができる職場です。ご家族の了承のもと、身体拘束や車いすの安全ベルトを使っている患者さんはいません。
年間休日は123日で、有給休暇も消化率100%です。残業は月平均1時間ほどで、残業をなくす取り組みを進めています。
夜勤は1病棟に看護師2名・介護職2名で、夜間も合わせて12名が院内で勤務しています。外部から講師を招いた研修やオンラインでの研修があり、認知症ケアの新しい技法にも取り組んでいます。看護奨学金や資格取得の支援もあります。
経験は問わず、子育て中の方も働けるよう保育費の補助制度を設けています。
アクセス
JR青梅線 東青梅駅から車で9分、バスで23分。東青梅駅から職員専用の送迎バス(朝8:10と8:25)が出ています。車通勤ができます(無料駐車場あり)。
求める人材
- 看護師または准看護師の資格が必要です(給与は資格により異なります)。経験は問わず、担当業務が未経験の方、ブランクのある方も応募できます。学歴は問いません。夜勤があることと定年のため、18歳〜59歳の方の募集です。UIJターンの方も歓迎します。応募から内定まではおおむね2週間〜1か月です。在職中の方は日程を相談できます。
勤務条件
職種
看護師
勤務時間・曜日
2交替制(1か月単位の変形労働時間制)。日勤8:45〜17:00(休憩60分)、夜勤16:30〜翌9:15(休憩120分)。夜勤は月5〜6回です。残業は月平均1時間ほどです。
待遇・福利厚生
月給256,200円〜427,300円(夜勤手当を除く)、基本給181,600円〜315,200円、調整手当(固定)54,100円〜91,600円、評価手当11,000円、処遇改善手当9,500円、夜勤手当1回13,000円(月5〜6回)、残業手当、日直手当、固定残業代なし、モデル給与:正看護師 経験5年で月給30.9万円・年収411万円、経験10年で月給33.3万円・年収443万円、経験20年で月給38.8万円・年収518万円、准看護師 経験5年で月給28.3万円・年収376万円、経験10年で月給30.4万円・年収405万円、賞与年2回(計2.00か月分の実績)、昇給年1回(0.60%〜1.00%の実績)、通勤手当(実費、上限なし)、社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)、退職金制度(勤続3年以上)、保育費・学童保育費の補助制度、看護奨学金制度、資格取得支援、リゾートマンションの保養所、復職制度、制服貸与、無料駐車場、送迎バス、寮なし、託児所なし、敷地内全面禁煙、定年60歳(65歳まで再雇用あり)、試用期間6か月(条件は同じ)、仕事内容の変更の範囲は看護業務全般、就業場所の変更の範囲は法人内の関連施設
給与
月給256,200円〜427,300円
その他
年間休日123日、月10日の休み(4週8休以上、カレンダーによる。うち3日は希望休)、夏季休暇3日、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入職6か月後に10日付与、消化率100%)、リフレッシュ休暇(特別有給休暇)3日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業・看護休暇(いずれも取得実績あり)
勤務地
住所
東京都青梅市
施設名
非公開
