介護福祉士・看護師・リハビリ職など多職種募集!年間休日110日・駅徒歩3分で通勤便利Cphk36199 和歌山県岩出市西国分 お問い合わせください。 年2回(7月・12月)皆勤手当、夜勤手当、資格手当、通勤手当、食事手当、被服費手当(制服自由化)、住宅手当、家族手当、リフレッシュ休暇・慰労金など社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
内科クリニックのパート医療事務・受付/週3日〜・午前or午後選択可Cphk36200 和歌山県和歌山市栄谷 時給1,100円 年2回ベースアップ手当実費支給(上限:月10,000円)昇給あり、雇用保険、労災保険(勤務条件による)
【看護師】和歌山・訪問看護で地域医療に貢献!土日祝休み・充実の福利厚生ありCphk36298 和歌山県橋本市岸上 月給215,800円~(大卒看護師基本給)、207,450円~(短大・専門卒看護師基本給)、経験者は年数加算あり 年2回オンコール手当(平日:2,000円 休日:2,500円)、扶養手当(配偶者:16,000円 第一子:8,000円 第二子:5,000円)、食事手当:10,000円、住宅手当:15,200円、処遇改善手当:10,000円マイカー通勤可能(駐車場無料 距離に応じて通勤手当支給)社会保険完備、退職金制度あり
【ケアワーカー・介護職】夜勤のみ勤務も可!週休2日制・マイカー通勤OKの介護職募集(和歌山県橋本市)Cphk36299 和歌山県橋本市岸上 基本給 介護福祉士あり 183,750円~、介護福祉士なし 166,630円~(経験年数加算あり) +夜勤手当6,600円/月、食事手当10,000円/月、住宅手当15,200円(本人が家賃または住宅ローン支払いの場合)、扶養手当(配偶者16,000円、第1子8,000円、第2子5,000円)、処遇改善手当6,000円ケアワーカー 1,060円~、介護福祉士資格取得者 1,130円~(パート・アルバイト時給) 年2回夜勤手当(1回)6,600円、早出手当(1回)500円、遅出手当(1回)750円、資格取得支援、研修受講支援、産業カウンセラーの配置通勤交通費上限50,000円まで支給加入保険(健康、厚生、雇用、労災)、医療費補填制度(第1親等まで全額補填)、院内保育(24時間保育可能)、会員制リゾートホテル所有、社員旅行
社会福祉士募集!完全週休2日制&充実の手当が魅力の医療福祉相談室勤務Cphk36300 和歌山県橋本市岸上 月給194,460円 ※経験者加算あり 年2回通勤交通費上限50,000円まで支給社会保険完備、退職金制度あり
臨床工学技士募集!充実の手当・福利厚生あり/和歌山県橋本市Cphk36270 和歌山県橋本市岸上 月給226,460円(大卒)、216,750円(短大・専門卒)※経験者加算あり 年2回食事手当10,000円、住宅手当15,200円(家賃または住宅ローン本人支払いの場合)、扶養手当(配偶者16,000円、第1子8,000円、第2子5,000円)、通勤交通費上限50,000円まで、マンション斡旋あり(家賃8割病院負担、上限5万円まで)定期昇給年1回、加入保険(健康、厚生、雇用、労災)、退職金制度(勤続5年以上)、医療費補填制度(第1親等まで全額補填)、院内保育(24時間保育可)、会員制リゾートホテル所有、社員旅行、マイカー通勤可(駐車場無料、距離に応じて通勤手当支給)
【管理栄養士】和歌山・完全週休2日制&充実手当!院内保育&退職金制度ありCphk36281 和歌山県橋本市岸上 月給185,300円~ ※経験者加算あり 年2回食事手当、住宅手当、扶養手当通勤交通費上限50,000円まで支給社会保険完備、医療費補填制度、院内保育あり、社員旅行、マイカー通勤可(駐車場無料)、退職金制度あり
【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士】完全週休2日制&充実の福利厚生/和歌山県橋本市Cphk36292 和歌山県橋本市岸上 大卒:226,460円、短大・専門卒:216,750円(経験者は年数加算あり)、食事手当10,000円、住宅手当15,200円(家賃または住宅ローンを本人が支払っている場合)、扶養手当(配偶者16,000円、第1子8,000円、第2子5,000円) 年2回食事手当、住宅手当、扶養手当通勤交通費上限50,000円まで支給健康、厚生、雇用、労災保険完備、退職金制度あり(勤続5年以上)、医療費補填制度(第1親等まで全額補填)、院内保育(24時間対応)
【臨床検査技師】完全週休2日制&充実の手当あり!和歌山県橋本市のクリニック勤務Cphk36271 和歌山県橋本市岸上 月給205,660円(大卒)、197,250円(短大・専門卒)※経験年数に応じて加算あり 年2回日直手当9,500円、夜診手当750円、食事手当10,000円、住宅手当15,200円(家賃または住宅ローン本人支払いの場合)、扶養手当(配偶者16,000円、第1子8,000円、第2子5,000円)、通勤交通費上限50,000円まで、特別住宅手当(家賃8割病院負担、上限5万円まで)定期昇給年1回、加入保険(健康、厚生、雇用、労災)、退職金制度(勤続5年以上)、医療費補填制度(第1親等まで全額補填)、院内保育(24時間保育可)、会員制リゾートホテル所有、社員旅行、マイカー通勤可(駐車場無料、距離に応じて通勤手当支給)