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東京都品川区八潮
常勤大卒：341,300円（年収約457万円）、短大・専門卒：325,600円（年収約435万円）、契約社員：343,300円（年収約436万円）※手当等含む
年2回（常勤初年度2.39月分、次年度3.65～3.8325月分、契約初年度1.195月分、次年度1.825～1.91625月分）就職祝い金50,000円（紹介会社を通じず採用され基準要件を満たした者）、扶養手当、住宅手当（世帯主の場合）、処遇改善手当91,000円、特例処遇改善手当11,400円、初任給調整手当（1年目10,000円、2年目5,000円）通勤手当（上限45,000円）健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、退職金制度（常勤職員）、研修制度（新任研修、中級職員研修、リーダー研修、各種特別研修）、資格取得支援体制、職員互助会事業、慶弔費、住宅関連補助、永年勤続表彰、健康支援制度、休職制度、産休・育休、職場復帰支援制度、復帰後短時間勤務制度

東京都品川区八潮
常勤職員例：大卒高齢施設（夜勤あり）323,000円、障害施設（夜勤あり）318,200円、短大・専門卒高齢施設（夜勤あり）305,900円、障害施設（夜勤あり）300,900円、契約職員例：高齢施設（夜勤あり）300,900円、障害施設（夜勤あり）295,900円
年2回（常勤初年度2.39ヶ月分、次年度3.65～3.8325ヶ月分、契約初年度1.195ヶ月分、次年度1.825～1.91625ヶ月分）扶養手当、住居手当（世帯主）、資格手当2,000円、処遇改善手当14,000円、特例処遇改善手当15,000円、初任給調整手当（1年目10,000円、2年目5,000円）通勤手当（上限45,000円）健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、常勤職員は退職金制度あり（東京都社会福祉協議会従事者共済会・福祉医療機構）、研修制度（新任研修、中級職員研修、リーダー研修、各種特別研修）、資格取得支援体制、職員互助会事業、慶弔費、住宅関連支援、健康支援制度、休職・産休・育休・職復帰支援制度

東京都品川区八潮
常勤大卒高齢施設（夜勤あり）304,900円、障害施設（夜勤あり）299,900円／短大・専門卒高齢施設（夜勤あり）289,900円、障害施設（夜勤あり）284,900円／契約資格者高齢施設（夜勤あり）300,900円、障害施設（夜勤あり）295,900円
年2回（常勤初年度2.39月分次年度3.65～3.8325月分、契約初年度1.195月分次年度1.825～1.91625月分）扶養手当、住居手当（世帯主）、夜勤手当（高齢者9,000円／障害者8,000円）、資格手当（2,000円）、処遇改善手当14,000円、特例処遇改善手当15,000円、初任給調整手当（1年目10,000円、2年目5,000円）、職員互助会事業、慶弔費、保育従事者用家賃補助、永年勤続表彰、健康支援制度など通勤手当（上限45,000円）健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備、常勤職員に退職金制度あり、研修体制（新任・中級・リーダー研修等）、資格取得支援、休職制度、産休・育休、職場復帰支援、復職後の短時間勤務制度