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週2日から午前のみも選べる訪問看護ステーションの看護師

千葉県八千代市
時給2,000円〜
時給2,000円〜、昇給あり、通勤交通費（社内規定による）、社会保険完備（法定の基準による）、退職金制度、健康診断（年1〜2回）、インフルエンザ予防接種の補助（年1回）、法人の保育園を無料で利用可、資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担）、研修制度、各種貸与品（訪問用の車・バイク・電動アシスト自転車など）、社員登用制度（登用の実績あり）、副業可、職場の相談窓口、職員紹介制度、再入職の制度、スポーツ観戦チケットの割引、試用期間なし、仕事内容の変更の範囲は法人の定める業務、就業場所の変更の範囲は法人の定める事業所（雇用条件により待遇の一部は異なります）

週3日からのホスピス型老人ホームの看護師

千葉県八千代市
時給1,800円〜2,190円
時給1,800円〜2,190円（経験・スキルにより決定）、時間外手当（残業した分を別途支給）、通勤手当（社内規程による、上限30,000円/月）、労災保険（そのほかの社会保険は週20時間以上の勤務で加入）、制服貸与、育児費用の補助、保育料・学童の保険料の補助、慶弔見舞金、ストレスチェック（年1回）、資格取得支援制度、正職員登用制度、ハラスメントの相談窓口、雇用期間の定めあり（1年）、再雇用制度（65歳で雇止め、以降70歳まで1年ごとの有期雇用）、試用期間3か月（期間中も同じ条件）

年間休日125日を選べる訪問看護ステーションの看護師

千葉県八千代市
月給335,001円〜371,271円
月給335,001円〜371,271円（基本給261,283円〜290,001円＋固定残業代63,908円〜70,800円＋その他の手当9,810円〜10,470円）、固定残業代は31.5時間分で、超えた場合は申請により別途支給、インセンティブ（訪問実績手当）、オンコール当番手当（平日1,500円〜・休日2,400円〜、対象の利用者数に応じて100円ずつ増額）、オンコール電話対応手当1,000円/人、オンコール訪問手当（60分につき、日中は平日2,500円・休日3,375円、夜間・早朝は平日3,125円・休日4,218円、深夜は平日3,750円・休日5,062円）、エンゼルケア手当4,000円〜6,000円、家族扶養手当（子どもの人数に制限なし）、通勤手当（公共交通機関の実費、上限30,000円/月）、社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）、退職金あり、定期健康診断、認定看護師などの資格取得支援、外部研修の参加費補助、軽自動車・携帯電話・ユニフォームの貸与（業務外の使用と持ち帰りは不可）、副業可、ハラスメントの相談窓口、定年65歳（再雇用制度あり）、試用期間6か月（期間中の給与・条件の変更なし）

正社員登用ありの訪問看護ステーションの看護師

千葉県八千代市
月給310,000円〜350,000円
月給310,000円〜350,000円（基本給248,800円〜283,500円＋資格手当20,000円＋固定残業代41,200円〜46,500円）、固定残業代は時間外労働20時間分で、20時間を超えた分は別途支給、訪問手当（訪問時間101時間から60分につき3,000円）、オンコール手当1日1,500円〜8,000円（契約者数や曜日により変動）、オンコール訪問手当1件5,000円、賞与あり、昇給あり、通勤手当（実費、上限20,000円/月）、社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、無料駐車場、屋内禁煙、正社員登用制度あり（入職半年での登用を予定、登用実績なし）、雇用期間の定めあり（原則更新、更新の上限なし）、試用期間3か月（条件は同じ）、仕事内容と就業場所の変更はなし

年間休日120日以上の訪問看護ステーションの看護師

千葉県八千代市
月給300,000円〜
月給300,000円〜（基本給214,000円＋固定残業手当86,000円）、想定年収360万円〜、固定残業手当は時間外労働45時間分で、45時間を超えた分は別途支給、年収例は月〜金・9時〜17時の月20日勤務で1日5件訪問の場合480万円、1日6件訪問の場合576万円、賞与年2回（6月・12月、業績に連動）、昇給あり（実績による）、主任・責任者などへの昇格で給与アップ、通勤手当（上限30,000円）、社会保険完備、確定給付企業年金制度（入職時から加入可）、制服の無料貸与、訪問用の車・バイク・電動自転車の貸与（通勤にも利用可）、ヘルメット・雨具の貸与、訪問物品の支給、精神科訪問看護研修の費用負担（週の労働時間による条件あり）、資格取得支援、試用期間なし（入職から6か月間は有期雇用で、その他の条件は同じ。会社の基準により6か月後に無期雇用へ転換）、仕事内容の変更の範囲は会社が行うすべての業務、就業場所の変更の範囲は本部とすべての事業所

土日祝休みで小児も訪問する訪問看護ステーションの看護師

千葉県八千代市
月給306,000円〜342,000円
月給306,000円〜342,000円（待機手当・待機特別手当を含む）、基本給261,300円〜297,300円、待機手当20,000円、待機特別手当25,000円、想定年収438万円〜491万円、処遇改善手当32,000円/月（入職7か月目から支給）、役職手当10,000円〜30,000円/月、キャリア段位制度手当0円〜4,000円/月、夜勤手当5,000円/回（夜勤を希望した場合）、残業手当（1分単位、固定残業代なし）、深夜割増（22時〜翌5時は25%増し）、賞与年2回（実績計2.70か月）、昇給年1回（実績月2,000円〜3,000円）、通勤手当（実費を全額支給、上限なし）、社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、賠償責任保険に加入、退職金制度（勤続2年以上、退職金共済に加入）、福利厚生の外部サービス（各種優待）、無料駐車場、遠方からの通勤者に社用車を貸与、育児・介護の短時間勤務制度、屋内禁煙、定年70歳、試用期間3か月（条件は同じ）、仕事内容の変更の範囲は看護業務全般、就業場所の変更の範囲は法人内の関連施設

オンコールは電話のみの訪問診療クリニックの看護師

千葉県八千代市
月給400,000円〜
月給400,000円〜（正看護師の基本給。准看護師は基本給370,000円〜）、想定年収は正看護師506万円〜・准看護師468万円〜、オンコール手当5,000円/回、残業手当（1分単位で支給、固定残業代なし）、賞与年1回（業績に応じて支給、過去実績0.5か月。目安は正看護師20万円〜・准看護師18万円〜）、昇給年1回、通勤手当（上限30,000円/月、片道2km未満は対象外）、社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、マイカー通勤可、定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）、試用期間3か月（期間中の条件変更なし）、仕事内容の変更の範囲は看護業務全般、就業場所の変更の範囲は法人内の関連施設

年間休日116日で日勤のみの特別養護老人ホームの看護師

千葉県八千代市
月給235,000円〜409,000円
月給235,000円〜409,000円（経験・能力により決定）、想定年収350万円〜500万円程度、モデル給与は経験27年の正看護師で年収465万円（月給322,500円＝基本給312,500円＋処遇改善手当10,000円、賞与781,000円）、処遇改善手当10,000円、精勤手当10,000円、住宅手当20,000円以内（本人が賃貸物件の契約者の場合）、扶養手当（配偶者20,000円、子1人につき5,000円）、年末年始の勤務手当4,000円/日、オンコール手当1,000円、賞与年2回（基本給の2.0〜2.5か月）、昇給年1回、通勤手当（実費、上限30,000円）、社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、退職金制度（勤続3年以上。在職中は掛金を事業所が負担する確定拠出年金に加入、任意加入の千葉県共助会は掛金を労使で折半）、法人の合同研修会・施設内研修、無料駐車場、ハラスメントの相談窓口、定年65歳（70歳まで再雇用制度あり）、試用期間あり、仕事内容の変更の範囲は看護業務全般、就業場所の変更の範囲は法人内の関連施設

正社員登用ありの特別養護老人ホームの看護師

千葉県八千代市
月給232,000円〜264,000円
月給232,000円〜264,000円（基本給220,000円〜250,000円＋資格手当12,000円〜14,000円、経験に応じて相談）、住宅手当（借主のみ、上限23,000円）、通勤手当（実費支給、月額上限30,000円）、昇給あり、賞与（前年度の実績で3.3か月）、固定残業代なし、社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、利用できる託児施設、正社員登用制度、短時間勤務制度、研修制度・外部研修の受講、屋内禁煙（従業員用の屋内喫煙スペースなし）、車通勤可（駐車場あり）、試用期間3か月（条件は同じ）、仕事内容の変更の範囲は法人が定める業務、八千代市内での転勤の可能性あり

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