足立区／サービス付高齢者住宅の介護職【常勤・パート／夜勤手当・賞与あり】Cphk5521
- 東京都足立区東保木間
- 介護福祉士：年収355万円以上、実務者研修：年収345万円以上、初任者研修：年収340万円以上（夜勤手当含む）
- 年2回（夏・冬）※常勤のみ昇給年1回(法人規定による)、確定拠出年金(401K)、残業代別途支給全額支給（上限月3万円）健康・厚生・雇用・労災保険、有給休暇（初年度10日、6ヶ月継続勤務後）
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【看護師・常勤・パート】足立区の通所施設でバイタルチェック等の看護業務／車通勤可・残業代支給Cphk5518
- 東京都足立区東保木間
- 年収360万円以上（看護師常勤）、年収330万円以上（准看護師常勤）時給1,800円（看護師パート）、時給1,600円（准看護師パート）
- 年2回（夏・冬）全額支給（上限月3万円）健康・厚生・雇用・労災保険、有給休暇（初年度6ヶ月で10日）、昇給年1回
【看護師・常勤パート】17科目診療のクリニック／残業代支給・車通勤可・年2回賞与ありCphk5519
- 東京都足立区東保木間
- 年収380万円以上（正看護師常勤）、年収350万円以上（准看護師常勤）時給1,800円～（正看護師パート）、時給1,600円～（准看護師パート）
- 年2回（夏・冬）全額支給（上限月3万円）健康・厚生・雇用・労災保険、有給休暇（初年度6ヶ月で10日）、昇給年1回
【看護師・常勤・パート】訪問看護で多様な医療ケアを担当／足立区勤務・車通勤可Cphk5516
- 東京都足立区東保木間
- 年収450万円以上（正看護師常勤）、年収420万円以上（准看護師常勤）、パート給与はお問い合わせください
- 年2回（夏・冬）オンコール手当別途支給全額支給（上限月3万円）健康・厚生・雇用・労災保険、有給休暇（初年度6ヶ月で10日）、昇給年1回
【看護師・常勤・パート】足立区の60床クリニックで胃ろう・気管切開等の看護業務Cphk5517
- 東京都足立区東保木間
- 年収390万円以上（看護師常勤）、年収360万円以上（准看護師常勤）時給1,600円～（パート）
- 年2回（夏・冬）全額支給（上限月3万円）健康・厚生・雇用・労災保険、有給休暇（初年度6ヶ月で10日）、昇給年1回
【ケアマネジャー・常勤・パート】足立区の有料老人ホームで働くケアプラン作成担当者募集Cphk5515
- 東京都足立区東保木間
- 月給268,000円～（常勤）時給1,400円～（パート）
- 年2回（夏・冬）昇給年1回(当法人の規定による)、確定拠出年金(401K)※入職3年以上の場合適用全額支給（上限月3万円）健康・厚生・雇用・労災保険、有給休暇（初年度6ヶ月継続勤務者に10日）
【ケアマネジャー・常勤】足立区の居宅介護支援事業所で安定勤務＆賞与年2回ありCphk5514
- 東京都足立区東保木間
- 月給265,200円～（常勤）
- 年2回（夏・冬）昇給年1回(当法人の規定による)、確定拠出年金(401K)※入職3年以上の場合適用全額支給（上限月3万円）健康・厚生・雇用・労災保険、有給休暇（初年度6ヶ月継続勤務者に10日）
【ケアマネジャー・常勤】足立区の居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務・年120日以上休みCphk5513
- 東京都足立区東保木間
- 月給265,200円～（常勤）
- 年2回（夏・冬）昇給年1回(当法人の規定による)、確定拠出年金(401K)※入職3年以上の場合適用全額支給（上限月3万円）健康・厚生・雇用・労災保険、有給休暇（初年度6ヶ月継続勤務者に10日）
医療事務・常勤募集！残業代支給＆年2回賞与あり／経験者歓迎Cphk5511
- 東京都足立区東保木間
- 月給213,000円～
- 年2回（夏・冬）残業代別途支給全額支給（上限月3万円）健康・厚生・雇用・労災保険完備、有給休暇 初年度6ヶ月継続勤務者に10日、確定拠出年金(401K)