年間休日117日の訪問診療クリニックの看護師
- 東京都三鷹市
- 月給300,000円〜
- 月給300,000円〜、想定年収400万円〜、オンコール手当（17,000円〜18,000円）、賞与年1回（経験による）、昇給年1回、通勤手当（規定あり）、社会保険完備、マイカー通勤可
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残業ほぼなしの訪問看護ステーションの看護師
- 東京都三鷹市
- 月給280,000円〜
- 月給280,000円〜、想定年収416万円〜、休日勤務手当（土日1回5,000円、年末年始1回8,000円）、賞与年2回（2か月分、前年の実績により変動）、昇給年1回、通勤手当（上限20,000円）、社会保険完備、マイカー通勤可
年間休日122日のデイサービスの看護師
- 東京都三鷹市
- 月給310,000円
- 月給310,000円、資格手当10,000円、能力手当9,364円、処遇改善手当30,000円、通勤手当（実費支給、上限30,000円/月）、社会保険完備、退職金共済に加入、定年65歳（再雇用制度あり）、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり
駅徒歩4分の訪問看護ステーションの看護師
- 東京都三鷹市
- 月給370,000円〜420,000円
- 月給370,000円〜420,000円、想定年収485万円〜545万円（行政手当 年間支給実績平均99,600円、オンコール手当 年間307,200円を含む）、行政手当（ステーションごとに変動）、オンコール手当、残業手当、通勤手当、社会保険完備、退職金制度（勤続5年以上）、転居支援金（オンコールを担当する看護師が勤務地から2km以内に住む場合、礼金と転居費用を合わせて20万円まで）、ベビーシッター利用補助、美容の社員割引、社内外の相談窓口、産休・育休の取得実績あり
日勤のみで月9休の特別養護老人ホームの看護師
- 東京都三鷹市
- 年収4,200,000円〜
- 年収4,200,000円〜、通勤手当、住宅手当、皆勤手当、資格取得支援（手当あり）、社会保険完備、産休・育休の取得実績あり、マイカー通勤可
家賃補助ありのケアミックス病院の看護師
- 東京都三鷹市
- 月給300,000円〜360,000円
- 月給300,000円〜360,000円（モデル給与。夜勤手当・365手当を含む）、想定年収442万円〜537万円（モデル：経験1年 月給30.5万円・年収454万円、経験5年 月給30万〜32万円・年収442万〜474万円、経験12年 月給34.5万円・年収514万円、経験17年 月給36万円・年収537万円）、基本給220,200円〜280,420円（モデルによる）、夜勤手当1回15,000円、365手当5,000円（病棟で働く方の手当）、賞与年2回（3.75か月分）、昇給年1回、通勤手当（全額支給、上限50,000円）、社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、退職金制度（勤続2年以上）、寮・家賃補助（病院から2km以内の物件、上限35,000円。家賃70,000円未満なら家賃の半額。入居は原則として東京都外から上京する方、現在寮に住んでいる方）、院内カフェテリアの食事補助33％、資格取得支援（費用の全額または半額を負担）、永年勤続制度、資金の貸付制度、法人会員として使えるフィットネスクラブ、保育園の福利厚生、定年60歳（再雇用あり）、試用期間あり、仕事内容の変更の範囲は看護業務全般、就業場所の変更の範囲は法人内の関連施設
転居支援金ありの訪問看護ステーションの看護師
- 東京都三鷹市
- 月給370,000円〜420,000円
- 月給370,000円〜420,000円、想定年収485万円〜545万円（行政手当の年間支給実績平均99,600円、オンコール手当307,200円を含む）、行政手当（ステーションごとに変動）、オンコール手当、残業手当、通勤手当、社会保険完備、退職金制度（勤続5年以上）、管理者補助・主任制度、転居支援金（オンコール担当で勤務地から2km以内に住む場合、礼金・転居費用の合計20万円まで）、ベビーシッター利用補助、社内外の相談窓口
子連れ出勤できる保育園の看護師
- 東京都三鷹市
- 月給230,000円〜295,000円
- 月給230,000円〜295,000円（正看護師235,000円〜295,000円、准看護師230,000円〜290,000円）、資格手当（正看護師25,000円、准看護師20,000円）、職能手当20,000円〜80,000円、地域手当30,000円、残業手当、通勤手当（月40,000円まで）、社会保険完備、子連れ出勤可、日中の託児所（自園の保育を無料で利用可）、給食（1日300円）、研修制度あり、定年80歳、再雇用制度あり
フレックス制の訪問看護ステーションの看護師
- 東京都三鷹市
- 月給362,000円〜
- 月給362,000円〜（臨床経験3年・訪問看護未経験の例。固定残業代10時間分と歩合給を含む）、想定年収434万円〜、内訳は基本給254,500円〜・10時間分の固定残業代20,400円〜26,000円・歩合給52,500円〜100,000円、月70〜85件（1件60分）訪問の場合は月給336,000円〜462,000円・年収403万円〜554万円（基本給と業績給の固定給263,700円〜336,300円）、入職2年目のモデルはオンコール月5回・月85件訪問で月収約451,000円・年収5,416,000円、調整給（72,042円・75,542円。賞与実績のうち3.5か月分相当を毎月の給与に上乗せ）、賞与年1回（6月、約1.5か月分）、昇給年1回（7月）、オンコール手当（1回あたり平日2,000円・休日4,000円）、出動手当（5,000円/回）、訪問看護手当、訪問看護ベースアップ評価料、残業手当（1分単位）、通勤手当（上限なし）、社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、退職金制度（勤続5年）、定年65歳、制服・訪問グッズ・スマートフォン・iPad・電動自転車の貸与、ウォーターサーバーの設置、雨具（10,000円まで）と訪問靴（3,000円まで）の補助、インフルエンザ予防接種の費用補助、認定看護師の資格取得支援（通学・学費）、内部研修・外部研修・OJT・eラーニング、駐車場なし、試用期間あり、仕事内容の変更の範囲は看護業務全般、就業場所の変更の範囲は法人内の関連施設