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- 1,100万円～1,500万円（38時間45分勤務、宿日直手当含む、通勤・扶養・住居の各種手当は別途支給）
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- 各種社会保険等加入（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）社会保険完備、ユニフォーム貸与
- 900万円～1,100万円（時間外手当、通勤・扶養・住居の各種手当は別途支給）
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- 各種社会保険等加入（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）社会保険完備、ユニフォーム貸与
- 1,350円
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- 社会保険（私学共済）、雇用保険、労災保険、診療割引補助、カフェテリアプラン制度、社員食堂利用補助等規程に基づき支給有通勤手当、超過勤務手当、処遇改善手当、早番遅番手当、ベースアップ評価料手当、夜勤手当
- お問合せください1,700円〜1,950円
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- 別途支給当院給与規定による（週5日かつ1日7時間以上勤務の場合定額支給）職務手当24円／時間（上限4,000円）、処遇改善手当60円／時間（上限10,000円）、ベースアップ評価料手当60円／時間（上限10,000円）、特定業務手当30円／時間（上限5,000円）、通勤手当別途支給
- 242,300円〜286,100円
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- 社会保険、診療割引補助（室料差額補助等）、カフェテリアプラン制度、積立貯金、財産形成貯蓄制度、社員食堂利用補助等規程に基づき支給年2回（6月、12月）通勤手当（規程に基づき支給）、超過勤務手当、扶養手当等
- 1,700円～1,950円
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- 社会保険加入通勤手当は別途支給します。当院給与規定による職務手当24円／時間（上限4,000円）、処遇改善手当60円／時間（上限10,000円）、夜勤手当500円／時間（22時-翌5時）、病棟手当370円／時間、ベースアップ評価料手当60円／時間（上限10,000円）
- 229,600円〜286,100円
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- 社会保険（私学共済、雇用保険、労災保険）、診療割引補助、カフェテリアプラン制度、社員食堂利用補助等規定に基づき別途支給年2回（6月、12月）通勤手当、一般住宅手当、扶養手当、超過勤務手当
- 給与規程に基づき支給（経験年数加算あり）
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- 社会保険（私学共済）、雇用保険、労災保険年2回（6月、12月）お問合せください