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【看護師・正社員】急性期・回復期リハビリ病棟で夜勤あり！充実の福利厚生と研修制度完備Cphk32559

k.suzuki

  • 月給206,000円～280,000円（職務経歴により経歴換算）
  • 福岡県福岡市東区千早
  • 年2回（年間3.7ヶ月：昨年実績、勤務実績に応じる）時間外手当、通勤手当、配偶者・子供への家族手当、住宅手当（月14,000円、入寮者対象外）、2交代夜勤手当（10,000円/回）、日祝日手当（1,100円/回）健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備。退職金（在籍3年以上対象）。法人及び全日本民医連共済加入。入職後3年間、千鳥橋病院周辺の部屋に入居可能（月額13,000円・初期費用なし・水道光熱費自己負担）。
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【放射線技師・臨時職員】CT・一般撮影／福岡市東区／産育休代替え・車通勤可Cphk32549

k.suzuki

  • 基本給：211,000円～250,000円　職種手当：18,000円～26,000円（職務経歴により経歴換算）
  • 福岡県福岡市東区千早
  • 年2回（年間3.7ヶ月：前年実績）住宅手当：14,000円/月交通費支給（法人規定）福岡医療団共済加入（任意）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備、千鳥橋病院内に保育所設置（夜間保育）
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介護福祉士募集！日勤・夜勤あり／福岡市東区の地域包括ケア病棟勤務Cphk32560

k.suzuki

  • 月給167,000円～223,000円（職務経歴により経歴換算）
  • 福岡県福岡市東区千早
  • 年2回（年間3.7ヶ月：2024年実績）時間外手当、通勤手当、配偶者・子供への家族手当、住宅手当：14,000円/月、2交代夜勤手当：8,000円/回、日祝日・遅出手当：1,100円/回健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備、退職金（在籍3年以上の職員に規定により支給）、福岡医療団共済に加入
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【臨時理学療法士】急性期～慢性期リハビリ対応／福岡市博多区勤務Cphk32550

k.suzuki

  • 基本給 208,000円～243,000円、職種手当 14,000円～22,000円
  • 福岡県福岡市東区千早
  • 年2回（年間3.7ヶ月：前年実績）住宅手当 14,000円/月、日祝日手当 1,100円/回、時間外手当、通勤手当、配偶者・子供への家族手当健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備、千鳥橋病院内に保育所設置、車通勤可
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【正社員】福岡市東区のリハビリテーション科で作業療法士募集・急性期対応Cphk32561

k.suzuki

  • 基本給：201,000～243,000円、職種手当：13,000円～22,000円（職務経歴により経歴換算）
  • 福岡県福岡市東区千早
  • 年2回（年間3.7ヶ月：2024年実績）時間外手当、通勤手当、配偶者・子どもへの家族手当、住宅手当：一律14,000円/月、日祝日手当：1,100円/回健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備、退職金（在籍3年以上の職員に規定により支給）、共済制度（福岡医療団共済に加入）
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【理学療法士・臨時職員】福岡市東区／充実の福利厚生＆研修制度ありCphk32551

k.suzuki

  • 基本給：201,000～243,000円、職種手当：13,000円～22,000円
  • 福岡県福岡市東区千早
  • 年2回（年間3.7ヶ月：2024年実績）時間外手当、配偶者・子供への家族手当、住宅手当：14,000円/月、日祝日手当：1,100円/回交通費の上限は無し（実費支給だが実費と異なる場合あり）健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備、福岡医療団共済（任意）
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【理学療法士・正社員】急性期～慢性期リハビリ業務／福岡市東区の診療所Cphk32562

k.suzuki

  • 基本給 ：208,000～243,000円、職種手当 ：14,000円～22,000円（職務経歴により経歴換算）
  • 福岡県福岡市東区千早
  • 年2回（年間3.7ヶ月：前年実績）時間外手当、通勤手当、配偶者・子どもへの家族手当、住宅手当：一律14,000円/月、日祝日手当：1,100円/回健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備、退職金（在籍3年以上の職員に規定により支給）、福岡医療団共済に加入します
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栄養部用務職【正社員】入院患者給食業務・シフト制／福岡市東区Cphk32563

k.suzuki

  • 月給152,000円～204,000円
  • 福岡県福岡市東区千早
  • 年2回（年間3.7ヶ月：2025年実績）住宅手当：14,000円/月、早出手当（6：20出勤）：1,000円/回、早出手当（7：00出勤）：800円/回、遅出手当（20：00まで勤務）：850円/回、時間外手当、通勤手当、配偶者・子供への家族手当健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備、退職金（在籍3年以上の職員に規定により支給）、共済制度（法人及び全日本民医連共済に加入）