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【視能訓練士・常勤】週休二日制&土曜自由出勤可能!熊本県荒尾市の眼科勤務Cphk33678

  • 熊本県荒尾市荒尾
  • 月給190,000円~240,000円(土曜日5回出勤した場合)パート時給 1,000円(試用期間2ヶ月)
  • 年2回通勤手当(規定により支給、上限15,000円まで)労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、制服・シューズ貸与
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【小児科医師・非常勤】夜勤なし・月2日~勤務相談可/子育て中も働きやすいクリニックCphk33689

  • 熊本県合志市合生
  • お問い合わせください。
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臨床工学技士募集!透析中心の有床診療所で正職員勤務/福利厚生充実Cphk33636

  • 熊本県菊池郡菊陽町原水
  • 月給232,000円~ (基本給+ラダー手当+皆勤手当+ベースアップ手当+準夜手当4回込み)
  • 年2回支給(昨年度実績 年間2.5ヶ月分 但し、1年目は金一封)皆勤手当:6,000円/月、ベースアップ手当:5,000円/月、ラダー手当:15,000円/月、準夜手当:3,000円~4,000円/回(月平均4回程度)、土日勤務手当、祝日勤務手当、ダブル資格手当(5,000円~10,000円/月)通勤手当:実費支給(上限26,000円まで)、片道2km以上より支給社会保険完備、制服無料貸与、職員駐車場無料、職員食あり(一部費用補助)、院内靴購入費補助、10年・30年勤続表彰制度、病児保育全額助成制度、退職金制度(3年以上)、新人指導担当者による丁寧な指導、研修制度あり
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【正社員】未経験歓迎!医療・介護事務スタッフ募集/充実の福利厚生ありCphk33647

  • 熊本県菊池郡菊陽町光の森
  • 月給201,000円(基本給+ラダー手当+皆勤手当て) 基本給180,000円、ラダー手当15,000円、皆勤手当6,000円 ※基本給は経験により変動
  • 年2回支給(昨年度実績 年間2.5ヶ月分 但し、1年目は金一封)通勤手当:実費支給(上限26,000円迄)片道2km~ 土日勤務手当、祝日勤務手当あり ※ダブル資格5,000円~10,000円/月(当法人規定に基づく)社会保険完備、制服無料貸与、職員駐車場無料、職員食あり(一部費用補助) 院内靴購入費補助、10年・30年勤続表彰制度、病児保育全額助成制度、退職金制度(3年以上)
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薬剤師募集!熊本県菊陽町のクリニックで外来・入院調剤業務Cphk33658

  • 熊本県菊池郡菊陽町新山
  • 基本給245,700円~
  • 職務手当30,000円~
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【正職員・介護士】通所リハビリテーションでの介護業務/資格手当・各種手当充実!熊本県菊陽町勤務Cphk33637

  • 熊本県菊池郡菊陽町原水
  • 月給194,000円~(基本給+ラダー手当+皆勤手当て+資格手当(初任者の場合)+ベースアップ手当)
  • 年2回支給(昨年度実績 年間2.5ヶ月分 但し、1年目は金一封)早出・遅出手当、土日勤務手当、祝日勤務手当、特別処遇改善手当:勤続3年~10,000円/月支給、ダブル資格5,000円~10,000円/月(当法人規定に基づく)通勤手当:実費支給(上限26,000円迄)片道2km以上~社会保険完備、制服無料貸与、職員駐車場無料、職員食あり(一部費用補助)、院内靴購入補助、10年・30年勤続表彰制度、病児保育全額助成制度、退職金制度(正職員・3年以上)
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【臨床工学技士・正職員】透析中心の有床診療所でシフト勤務/福利厚生充実Cphk33648

  • 熊本県菊池郡菊陽町光の森
  • 月給232,000円~(基本給+ラダー手当+皆勤手当+ベースアップ手当+準夜手当4回込み)、基本給190,000円※各種手当別途
  • 年2回支給(昨年度実績 年間2.5ヶ月分 但し、1年目は金一封)皆勤手当6,000円/月、ベースアップ手当5,000円、ラダー手当15,000円/月、準夜手当3,000円~4,000円/回(月平均4回程度)、土日勤務手当、祝日勤務手当、ダブル資格手当5,000円~10,000円/月(当法人規定)通勤手当:実費支給(上限26,000円迄)片道2km以上~社会保険完備、制服無料貸与、職員駐車場無料、職員食あり(一部費用補助)、院内靴購入費補助、10年・30年勤続表彰制度、病児保育全額助成制度、退職金制度(3年以上)、新人指導担当者あり、研修制度あり
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管理栄養士募集!病棟・外来での栄養指導と調理補助【正社員】Cphk33659

  • 熊本県菊池郡菊陽町新山
  • 基本給158,400円~
  • 職務手当、精勤手当
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【介護士・正職員】訪問介護と施設介護/充実の手当と福利厚生完備Cphk33638

  • 熊本県菊池郡菊陽町原水
  • 月給222,000円~(基本給+ラダー手当+皆勤手当+資格手当+ベースアップ手当+夜勤手当4回)
  • 年2回支給(昨年度実績 年間2.5ヶ月分 但し、1年目は金一封)各種手当(通勤手当実費支給 上限26,000円、資格手当、ベースアップ手当、皆勤手当、夜勤手当、ラダー手当、早出遅出手当、土日勤務手当、祝日勤務手当、特別処遇改善手当など)社会保険完備、制服無料貸与、職員駐車場無料、職員食あり(一部費用補助)、院内靴購入補助、10年・30年勤続表彰制度、病児保育全額助成制度、退職金制度(正職員・3年以上)、再雇用制度あり
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