- 時給1,300円〜2,000円
- 神奈川県川崎市川崎区渡田向町
- 勤務実績・能力に応じて昇給の可能性あり交通費支給あり
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- 神奈川県川崎市川崎区藤崎
- 年2回共済制度院内保育所あり（0歳～3歳児保育まで）、共済制度あり
- 月給223,400円（初任給・諸手当込み）
- 神奈川県川崎市川崎区日進町
- 年2回（7月・12月）退職金制度あり（勤続年数3年以上勤務者対象）50,000円まで支給（3か月分の定期代の1/3を毎月支給）健康保険、厚生年金、雇用・労災保険、財形貯蓄制度、契約保養施設、クラブ活動（野球、ボーリング、ダーツ、フィッシング他）
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- 神奈川県川崎市川崎区藤崎
- 年2回共済制度院内保育所あり（0歳～3歳児保育まで）、共済制度あり、働きやすい職場づくり
- 月給216,779円（基本給）＋18,000円（諸手当）＋17,600円（準夜勤務手当）=252,379円（総支給額）
- 神奈川県川崎市川崎区日進町
- 年2回（7月、12月）住宅手当10,000円、その他手当8,000円、時間外手当、扶養手当、準夜勤手当交通費全額支給昇給年1回（4月）、各種社会保険完備（※2025年10月企業年金導入予定）、退職金制度（3年以上・当院規定に拠る）
- 月給248,364円～319,914円（基本給230,364円～301,914円 + 諸手当18,000円）
- 神奈川県川崎市川崎区日進町
- 年2回（7月、12月）住宅手当10,000円、その他手当8,000円、時間外手当、準夜勤手当、扶養手当、準夜勤手当、独身者寮制度（5万円迄補助）、託児保育施設完備、保育料補助制度（上限3万円）交通費全額支給（6ヶ月定期代として）昇給年1回（4月）、各種社会保険完備（2025年10月企業年金導入予定）、退職金制度（勤続3年以上、規定による）、社員食堂あり（一食350円）、保養施設優待利用
- 月給234,279円～270,769円（基本給216,279円～252,769円 + 諸手当18,000円）
- 神奈川県川崎市川崎区日進町
- 年2回（7月、12月）住宅手当10,000円、その他手当8,000円、時間外手当、準夜勤手当交通費全額支給（6ヶ月定期代として）昇給年1回（4月）、各種社会保険完備（2025年10月企業年金導入予定）、退職金制度（勤続3年以上規定による）、託児保育施設完備（利用料等別途案内）、社員食堂（一食350円希望者のみ）、保養施設の優待利用
- 月給201,200円～224,000円（基本給183,200円～206,000円 + 諸手当18,000円）
- 神奈川県川崎市川崎区日進町
- 年2回（7月、12月）住宅手当10,000円、その他手当8,000円、時間外手当、準夜勤手当、社員食堂利用(希望者のみ)、保養施設優待利用交通費全額支給（6ヶ月定期代として）昇給年1回（4月）、各種社会保険完備（2025年10月企業年金導入予定）、退職金制度（勤続3年以上規定による）
- 月給212,170円～266,000円（基本給194,170円～248,000円 + 諸手当18,000円）
- 神奈川県川崎市川崎区日進町
- 年2回（7月、12月）住宅手当10,000円、その他手当8,000円、時間外手当交通費全額支給（6ヶ月定期代として）各種社会保険完備（2025年10月企業年金導入予定）、退職金制度（勤続3年以上、規定による）、昇給年1回（4月）