- 月給191,850円~(基本給:185,850円~、処遇改善手当:6,000円)
- 大阪府大阪市北区天神橋
- 年2回(7月、12月)通勤交通費(最高50,000円まで)通勤交通費(最高50,000円まで)各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金制度あり(3年以上在籍)、企業年金基金、確定拠出型年金制度あり、育児休業・介護休業あり、入居可能住宅(単身用)あり、職員食堂あり、医療美容(脱毛・美顔レーザー等)割引制度あり、院内フィットネスジム完備、院内旅行あり
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- 月給313,700円 (4卒)、312,100円 (3卒)、310,500円 (2卒) ※夜勤5回/月の場合
- 大阪府大阪市北区天神橋
- 年2回(7月、12月)職務手当(2年目以降5,000~20,000円)、処遇改善支援手当12,000円、処遇改善手当6,000円、夜勤手当13,500円/回、手術室手当30,000円(配属時)、待機手当1,500円~3,000円/回、呼出手当3,000円/回通勤交通費(最高50,000円まで)各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金制度あり(3年以上在籍)、企業年金基金、確定拠出型年金制度あり、育児・介護休業あり、職員食堂あり、医療美容割引制度あり、院内フィットネスジム完備、院内旅行あり
- 【管理栄養士】195,350円(月給内訳:基本給189,350円+処遇改善手当6,000円)、【栄養士】191,850円(月給内訳:基本給185,850円+処遇改善手当6,000円)
- 大阪府大阪市北区天神橋
- 年2回(7月、12月)処遇改善手当通勤交通費支給(最高50,000円まで)各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金制度あり(3年以上在籍)、企業年金基金・確定拠出型年金制度あり、育児休業・介護休業あり、職員食堂あり、医療美容割引制度あり、院内フィットネスジム完備、院内旅行あり
- 月給321,200円 (4卒)、319,600円 (3卒)、318,000円 (2卒) ※夜勤5回の場合
- 大阪府大阪市北区天神橋
- 年2回(7月、12月)職務手当(2年目以降経験により5,000~20,000円)、処遇改善支援手当12,000円、処遇改善手当6,000円、夜勤手当13,000円/回、繁忙手当10,000円/月(夜勤5回以上の月に支給)通勤交通費(最高50,000円まで)社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金制度(3年以上在籍)、企業年金基金・確定拠出型年金制度、育児・介護休業、院内保育所(24時間対応)、職員寮、職員食堂、医療美容割引制度、院内旅行
- 月給200,450円~(基本給191,850円~+職務手当2,600円+処遇改善手当6,000円)
- 大阪府大阪市北区天神橋
- 年2回(7月、12月)通勤交通費(最高50,000円まで)通勤交通費(最高50,000円まで)各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金制度あり(3年以上在籍)、企業年金基金、確定拠出型年金制度あり、育児休業・介護休業あり、入居可能住宅(単身用)あり、職員食堂あり、医療美容(脱毛・美顔レーザー等)割引制度あり、院内フィットネスジム完備、院内旅行あり
- 月給317,820円 ~(基本給:227,320円~、職務手当:5,000円~20,000円、処遇支援手当:12,000円、処遇改善手当:6,000円、夜勤手当5回分:67,500円)
- 大阪府大阪市北区天神橋
- 年2回(7月、12月)通勤交通費(最高50,000円まで)通勤交通費支給(最高50,000円まで)各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金制度あり(3年以上在籍)、企業年金基金、確定拠出型年金制度あり、育児休業・介護休業あり、入居可能住宅(単身用)あり、職員食堂あり、医療美容割引制度あり、院内フィットネスジム完備、院内旅行あり
- お問い合わせください。
- 大阪府大阪市北区天神橋
大阪市淀川区/一般病院での医療事務スタッフ・正社員募集Cphk14516
t.sugano
- 月給181,640円~(経験を考慮し決定) 基本給:175,640円~
- 大阪府大阪市北区天神橋
- 年2回(7月、12月)処遇改善手当6,000円、通勤交通費(最高50,000円まで)通勤交通費支給(最高50,000円まで)各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金制度あり(3年以上在籍)、企業年金基金・確定拠出型年金制度あり、育児休業・介護休業あり、院内保育所(24時間対応)、入居可能住宅(単身用)あり、職員食堂、医療美容割引制度、院内旅行あり
- お問い合わせください。
- 大阪府大阪市北区天神橋
- 各種インセンティブあり医師支援制度(専門医維持、学会参加費等)保険加入(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

