2交代で残業なしの訪問看護ステーションの看護師
- 埼玉県熊谷市
- 月給374,500円〜
- 月給374,500円〜、想定年収520万円〜、業務手当72,500円・住宅手当10,000円・資格手当50,000円・夜勤手当50,000円（5回分）を月給に含む、5回を超える夜勤は1回10,000円、賞与年2回、昇給年1回、交通費支給、社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、マイカー通勤可・駐車場あり、食事補助、髪色自由・ネイルとピアス可、試用期間なし、仕事内容と就業場所の変更なし
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パートで放課後等デイも担う訪問入浴事業所の看護師
- 埼玉県熊谷市
- 時給1,500円〜2,100円
- 時給1,500円〜2,100円（正看護師の場合）、社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、雇用期間は1年ごとに更新の予定、試用期間あり、仕事内容の変更の範囲は看護業務全般、就業場所の変更の範囲は法人内の関連施設
放課後等デイも担う訪問入浴事業所の看護師
- 埼玉県熊谷市
- 月給250,000円〜350,000円
- 月給250,000円〜350,000円（正看護師・准看護師とも）、社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、試用期間あり、仕事内容の変更の範囲は看護業務全般、就業場所の変更の範囲は法人内の関連施設
入浴ケア専門の住宅型老人ホームの看護師
- 埼玉県熊谷市
- 時給1,680円〜
- 時給1,680円〜、雇用保険・労災保険、制服を無料で貸与（上下各3枚）、試用期間なし、雇用期間は毎年1月末まで（2月1日から新しい雇用契約）、契約更新あり（勤務態度・能力・健康状態・会社への貢献度などをもとに判断）、再雇用の制度なし、仕事内容の変更の範囲は看護業務全般、就業場所の変更の範囲は会社が定める場所（出向の場合は出向先が定める場所）
日勤のみで寮ありの特別養護老人ホームの看護師
- 埼玉県熊谷市
- 月給243,000円
- 月給243,000円（一例。経験と資格により変わります）、通勤手当（上限15,000円）、賞与年2回、昇給年1回、社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、退職金制度、寮あり（家族寮・看護師寮）、制服貸与、駐車場あり、試用期間あり、定年60歳（再雇用あり）、仕事内容の変更の範囲は看護業務全般、就業場所の変更の範囲は法人内の関連施設
日勤パートで残業月3時間程度の一般病院の看護師
- 埼玉県熊谷市
- 時給1,420円
- 時給1,420円、賞与あり、社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、退職金制度は正職員（勤続3年以上）のみが対象、永年勤続の支給（5年7万円、10年10万円、20年15万円）、24時間対応の託児所、育児休業後の時短勤務、駐車場（月額2,000円）、試用期間あり、雇用期間は1年ごとの更新予定（契約満了時に業務量と勤務態度で判断）、定年60歳（再雇用あり）、仕事内容の変更の範囲は看護業務全般、就業場所の変更の範囲は法人内の関連施設
パート勤務の訪問診療クリニックの看護師
- 埼玉県熊谷市
- 時給1,300円〜1,400円
- 時給1,300円〜1,400円（正看護師・准看護師とも）、賞与（400,000円〜）、社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、退職金制度、毎月3,000円分のQUOカード、自動販売機の無料利用、オンコール当番日の社用車、試用期間あり、雇用期間は1年ごとの更新予定、定年60歳（再雇用あり）、仕事内容の変更の範囲は看護業務全般、就業場所の変更の範囲は法人内の関連施設
介護業務なしの訪問診療クリニックの看護師
- 埼玉県熊谷市
- 月給270,000円〜360,000円
- 月給270,000円〜360,000円（正看護師）、准看護師は月給270,000円〜、正看護師の想定年収364万円〜、月給の内訳は基本給180,000円〜210,000円・業務担当手当20,000円〜30,000円・経験手当10,000円〜50,000円・オンコール手当（宿直手当）10,000円・資格手当20,000円〜30,000円（准看護師は20,000円）、准看護師で経験1年の例は月給270,000円・賞与200,000円・年収344万円、賞与年2回（正看護師は400,000円〜。最低額で、個人の業績によって変わります）、昇給年1回、社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、退職金制度、毎月3,000円分のQUOカード、自動販売機の無料利用、オンコール当番日の社用車、試用期間あり、定年60歳（再雇用あり）、仕事内容の変更の範囲は看護業務全般、就業場所の変更の範囲は法人内の関連施設
手術室配属の一般病院の看護師
- 埼玉県熊谷市
- 月給245,000円〜
- 月給245,000円〜（正看護師、経験3年の例。基本給245,800円〜）、オンコール手当（平日1回1,400円、土曜1回2,000円、日祝1回2,600円。待機に応じて別途支給）、住宅手当11,000円、当直手当5,000円、準夜勤手当1回8,800円、深夜勤手当1回11,000円、残業手当、通勤手当、賞与年2回（2.6か月分）、昇給年1回、社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、退職金制度、支度金支援制度、借り上げ寮（家賃の半額を上限30,000円まで補助、そのほかの費用も一部を病院が負担）、院内託児所（24時間対応、0〜3歳、月額は1人目20,000円・2人目15,000円・3人目5,000円）、車・バイク通勤可（駐車場あり）、定年60歳（再雇用あり）、試用期間あり、仕事内容の変更の範囲は看護業務全般、就業場所の変更の範囲は法人内の関連施設