【臨床検査技師・パート】週40時間勤務/年2回賞与あり・福利厚生充実の脳脊椎外科クリニック勤務Cphk35758 三重県伊賀市佐那具町 お問い合わせください。 年2回別途支給各種保険完備(医師国民健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、インフルエンザワクチン接種無料、ユニフォーム・シューズ支給
【パート作業療法士】脳疾患リハビリ対応/週40時間・年2回賞与ありCphk35759 三重県伊賀市佐那具町 お問い合わせください。 年2回別途支給各種保険完備(医師国民健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、インフルエンザワクチン接種無料、ユニフォーム・シューズ支給
【パート理学療法士】脳疾患・運動器リハビリ/週40時間勤務・福利厚生充実Cphk35760 三重県伊賀市佐那具町 お問い合わせください。 年2回別途支給各種保険完備(医師国民健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、インフルエンザワクチン接種無料、ユニフォーム・シューズ支給
【介護支援専門員】津市エリア/正社員・準職員・パート募集・ケアプラン作成など豊富な業務内容Cphk35937 三重県津市美杉町下之川 正社員:月収例223,570円~(大卒、介護福祉士有、介護職経験6年、地域限定職、通勤手当含む)。基本給は大学卒195,000円~、短大・専門卒188,000円~、高校卒187,000円~。準職員は日給13,000円。パート職員は常勤時給1,500円、非常勤時給1,300円。パート職員常勤1,500円、非常勤1,300円 正社員:年2回(4.4ヶ月分、変動あり)、準職員・パート職員:なし職種手当5,000円/月、職務手当10,000円/月(正社員のみ)。住宅・扶養等諸手当あり。勤勉手当あり(準職員年2回、満額150,000円)。年末年始特別出勤手当あり。正社員・準職員:通勤手当上限50,000円/月。パート職員:距離に応じて支給。正社員:各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)、職員住宅(三重県津市)、資格取得支援、クリニック医療費窓口負担1割助成、職員旅行(年1回)、サークル活動、永年勤続表彰、退職金制度(勤続1年以上)。準職員・パート職員も福利厚生あり(一部異なる)。
理学療法士・作業療法士募集!高齢者福祉施設でのリハビリ業務【正社員・パート可】Cphk35938 三重県津市美杉町下之川 正社員:月収例241,170円~(新卒、地域限定職、高齢者施設配属の場合)、基本給205,000円~(経験により異なる)/準職員・パートはお問い合わせくださいパート:1,450円(経験・法人歴により1,500円) 正社員:年2回(4.4ヶ月分) 準職員・パート職員:なし処遇改善加算手当あり(特定処遇改善3,000円/月、特別処遇改善6,000円/月、介護処遇改善4,000円/月)、住宅手当、扶養手当、年末年始特別出勤手当通勤手当:正社員・準職員は上限50,000円/月、パートは距離数に応じて支給社会保険完備(試用期間中も加入)、職員住宅(津市・滋賀県甲賀市)、資格取得支援、法人クリニック医療費助成(窓口負担1割)、職員旅行(年1回)、サークル活動、永年勤続表彰、退職金制度(勤続1年以上、正社員)
三重県津市/高齢者施設の機能訓練指導員【正社員・パート募集】Cphk35939 三重県津市美杉町下之川 正社員例: 197,170円~(専門卒、高齢者施設配属、各種処遇改善加算手当含む)。基本給は大学卒18万円~、短大・専門学校卒17.3万円~。詳細は問い合わせ。準職員・パートはお問い合わせください。パート職員:1,040円 正社員:年2回(4.4ヶ月分、変動あり)、準職員・パート職員:なし通勤手当(正社員・準職員上限50,000円/月)、住宅手当(賃貸・持家による)、扶養手当、年末年始特別出勤手当(正社員・準職員)、勤勉手当(準職員のみ、年2回、年間150,000円)、その他手当有り(該当者)通勤手当あり(正社員・準職員は上限月50,000円、パートは距離に応じて支給)各種社会保険完備(正社員・準職員)、資格取得支援、法人クリニック医療費窓口負担1割助成、職員住宅(三重県津市含む)、職員旅行(年1回、準職員は互助会加入者のみ)、サークル活動(フットサル・野球等)、永年勤続表彰、退職金制度(勤続1年以上)
【看護師・正社員・パート】高齢者福祉施設での健康管理・生活サポート業務/未経験・ブランク歓迎!Cphk35940 三重県津市美杉町下之川 正社員例:266,070円~(地域限定職、正看護師経験12年の場合) 基本給(新卒)正看護師205,000円~、准看護師188,000円~パート正看護師1,700円、准看護師1,200円 正社員年2回(4.4ヶ月分、評価により変動)諸手当(資格・住宅・扶養・子育て支援等)、看護当直手当7,000円/回、夜間勤務手当15,000円/回、訪問看護待機手当2,000円/日、緊急夜間早朝訪問加算手当2,500円/件、年末年始特別出勤手当 等正社員・準職員上限50,000円/月、パート距離数に応じて支給社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)、資格取得支援、法人クリニック医療費の窓口負担の1割助成、職員住宅(三重県津市にあり)、職員旅行(年1回)、サークル活動、中小企業勤労者福祉サービスセンター加入、永年勤続表彰、退職金制度(勤続1年以上)