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【介護職・正職員・パート募集】週休2日制＆充実手当で働きやすい有料老人ホーム勤務Cphk18510

  • 愛知県岡崎市大樹寺
  • 正職員：182,400円～202,400円（別途夜勤手当、休日手当、介護職員処遇改善手当あり）パート：介護福祉士 時給1,508.75円～、その他介護職 時給1,488.75円～
  • 年2回（計4.0ヶ月）夜勤手当、休日手当、住宅手当、育児手当、家族手当雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、財形制度 退職金制度、共済会制度、勤続報奨、慶弔見舞金、食事補助 定年制(60歳)、再雇用あり 育児休業・介護休業取得実績あり
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【正看護師・パート】名古屋市千種区で週3日～勤務OK！午前・夕診シフト対応歓迎Cphk18521

  • 愛知県岡崎市大樹寺
  • 時給1,470円～2,100円 ＋医療処遇改善手当43.75円
  • 年2回(計4.0ヶ月分)待機手当あり、住宅手当・育児手当・家族手当あり(該当者)雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、財形制度、退職金制度あり(法人規定による)、定年制(60歳)、再雇用あり、育児休業・介護休業取得実績あり
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【介護職・正社員・パート】小規模多機能型居宅介護でケア兼ケアマネジャー募集／未経験歓迎・充実の手当ありCphk18511

  • 愛知県岡崎市大樹寺
  • 月給182,400円～202,400円（正職員）介護福祉士 時給1,508.75円～、その他介護職 時給1,488.75円～（パート）
  • 年2回（計4.0ヶ月 2025年度実績）夜勤手当、休日手当、介護処遇改善手当、住宅手当、育児手当、家族手当雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、財形制度、退職金制度、共済会制度、勤続報奨、慶弔見舞金、食事補助、定年制(60歳)、再雇用あり、育児休業・介護休業取得実績あり
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【正看護師・正職員】週休2日制＆充実手当あり！名古屋市千種区の内科・在宅クリニック勤務Cphk18522

  • 愛知県岡崎市大樹寺
  • 月給235,000円～312,400円（基本給、職務手当、調整手当、医療処遇改善手当含む）
  • 年2回(計4.0ヶ月分)夜勤手当、休日手当等支給(該当者)、待機手当あり、住宅手当・育児手当・家族手当あり(該当者)雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、財形制度、退職金制度あり(法人規定による)、定年制(60歳)、再雇用あり、育児休業・介護休業取得実績あり
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【介護職・正職員】介護福祉士必須！夜勤あり・充実の手当と福利厚生で女性活躍中Cphk18512

  • 愛知県岡崎市大樹寺
  • 月給182,400円～202,400円
  • 年2回(計4.0ヶ月)※2024年度実績夜勤手当、休日手当、介護処遇改善手当、住宅手当、育児手当、家族手当雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、財形制度、退職金制度、共済会制度、勤続報奨、慶弔見舞金、食事補助、定年制(60歳)、再雇用あり、育児休業・介護休業取得実績あり
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【言語聴覚士・正職員・パート】訪問リハビリ・通所リハビリでの勤務／年間休日125日・賞与年2回ありCphk18502

  • 愛知県岡崎市大樹寺
  • 月給236,800円～264,600円 ＋医療処遇改善手当7,000円時給1,470円～＋医療処遇改善手当43.75円/時給
  • 年2回(計4.0ヶ月)休日手当支給、育児手当・家族手当、住宅手当あり(該当者)雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、財形制度、退職金制度あり(法人規定による)、定年制(60歳)、再雇用あり、育児休業・介護休業取得実績あり
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【作業療法士・正職員】完全週休2日制＆充実手当！リハビリテーション科求人（愛知県清須市）Cphk18504

  • 愛知県岡崎市大樹寺
  • 月給236,800円～264,600円
  • 年2回(計4.0ヶ月分)処遇改善手当（7,000円）、休日手当（3,000円/回）、住宅手当（12,000円）、育児手当（10,000円～20,000円）、家族手当（2,000円～5,000円/人）、勤続報奨制度（5年毎8万円分のギフト券又は旅行券）雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、財形制度、共済会制度（親睦会費15,000円支給）、食事補助、定年制（60歳）・再雇用制度あり、退職金制度あり、育児休業・介護休業取得実績あり
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【正看護師・正職員】透析未経験歓迎！週休3日＆充実手当で家庭と両立しやすい勤務Cphk18518

  • 愛知県岡崎市大樹寺
  • 月給228,000円～272,200円
  • 年2回（計4.0ヶ月分）医療処遇改善手当7,000円（2024年度・2025年度）、夜勤手当、休日手当、家族手当、保育手当（該当者）雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、財形制度、退職金制度（法人規定による）、定年制（60歳）、再雇用あり、育児休業・介護休業取得実績あり