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【一般事務(薬剤科)】JR西八王子駅徒歩1分!薬剤師サポート中心のクリニック事務Cphk7298

k.suzuki

  • 月給175,950円〜217,350円(調整手当、処遇改善手当、ベースアップ手当含む)
  • 東京都八王子市千人町
  • 年2回(7月・12月)、計4.00ヶ月分(前年度実績)扶養手当4,000円~16,000円実費支給(公共交通機関利用)健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険、労災保険完備。退職金制度・確定給付企業年金あり。借上住宅制度あり(入居条件あり)。新入職員研修、中途入職者研修、トピックス研修、学会発表支援等
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【医療連携課・渉外担当】駅徒歩1分!年間休日127日の安心勤務Cphk7296

k.suzuki

  • 月給186,300円~217,350円(調整手当、ベースアップ手当含む)
  • 東京都八王子市千人町
  • 年2回(7月・12月)、賞与月数計4.00ヶ月分(前年度実績)昇給 年1回(8月)実費支給(公共交通機関利用)健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険、労災保険完備。退職金制度・確定給付企業年金あり。借上住宅制度あり(入居条件あり)。新入職員研修、中途入職者研修、トピックス研修等。学会発表支援等。
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管理栄養士募集!四谷三丁目駅徒歩2分の介護老人保健施設で栄養ケア担当Cphk7294

k.suzuki

  • 月給209,070円〜256,170円(ベースアップ手当含む)
  • 東京都八王子市千人町
  • 年2回(7月・12月)、計4.00ヶ月分(前年度実績)扶養手当4,000円~16,000円実費支給(公共交通機関利用)健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険、労災保険完備、退職金制度、確定給付企業年金あり、借上住宅制度あり(入居条件あり)、新入職員研修、中途入職者研修、トピックス研修、学会発表支援等
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【臨床検査技師・パート】腹部超音波検査経験必須!週3日~・午前勤務歓迎・土曜勤務ありCphk7295

k.suzuki

  • 時給1,600円~2,000円(エコー複数領域経験者は時間給優遇)
  • 東京都八王子市千人町
  • 実費支給健康保険・厚生年金・企業年金・雇用保険・労災保険完備
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【パート・ホールスタッフ】週3日~OK!メディカルリゾートでの配膳・接客業務@千葉県柏市Cphk7292

k.suzuki

  • 時給1,080円
  • 東京都八王子市千人町
  • 雇用期間の定めあり6か月(更新の可能性あり)実費支給健康保険・厚生年金・企業年金・雇用保険・労災保険 完備
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【臨床検査技師】腹部超音波検査経験者優遇!残業ほぼなし・年118日休みの健診クリニックCphk7293

k.suzuki

  • 月給215,000円~285,100円(超音波検査複数領域経験者は優遇)
  • 東京都八王子市千人町
  • 年2回(7月・12月)昇給年1回(8月)実費支給健康保険・厚生年金・企業年金・雇用保険・労災保険完備
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【理学療法士・2026年新卒歓迎】週休2日・充実の福利厚生&職員食堂完備Cphk7290

k.suzuki

  • 月給256,000円(基本給+調整手当+ベースアップ手当)
  • 東京都八王子市千人町
  • 年2回(7月・12月)、計3.4ヶ月分(前年度実績)日祝手当:基本給の1/100公共交通機関実費支給、車・バイク通勤ガソリン代支給(車15円/1km、バイク8円/1km)健康保険・厚生年金・企業年金・雇用保険・労災保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、定年65歳/再雇用制度(満70歳まで)、保育所完備、ユニフォーム・靴貸与、職員食堂(昼食1食300円/月額5,000円)、グループ施設(フィットネス&スパ)優待価格利用可
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入院手続き・調整担当|資格不問&充実の福利厚生で働きやすい職場Cphk7291

k.suzuki

  • 月給175,950円〜217,350円(ベースアップ手当含む)
  • 東京都八王子市千人町
  • 年2回(7月・12月) 計4.00ヶ月分(前年度実績)扶養手当4,000円~16,000円実費支給(公共交通機関利用)健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険、労災保険完備、退職金制度、確定給付企業年金あり、借上住宅制度あり(入居条件あり)
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【作業療法士】回復期リハビリ中心/年間休日118日・研修充実・保育所完備Cphk7289

k.suzuki

  • 月給256,000円(基本給+調整手当+ベースアップ手当)
  • 東京都八王子市千人町
  • 年2回(7月・12月)、前年度実績計3.4ヶ月分日祝手当(基本給の1/100)公共交通機関実費支給、車・バイク通勤時ガソリン代支給(車15円/1km、バイク8円/1km)健康保険・厚生年金・企業年金・雇用保険・労災保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、定年65歳、再雇用制度(満70歳まで)、研修制度(法人内合同新人教育研修、施設別新人教育研修、トピックス研修、学会発表支援等)
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