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土日祝休みの訪問看護ステーションの看護師

  • 東京都杉並区荻窪
  • 月給330,000円～445,000円
  • 月給330,000円～445,000円（年収500万円以上も可能）、資格手当（看護師20,000円、特定看護師・認定看護師70,000円）、訪問手当（月70時間を超えた時間数×3,000円/1時間）、オンコール手当（平日3,500円、土日祝7,000円）、出動手当、日祝・年末年始手当（出勤分のインセンティブ）、モデル月給の例（入社1年目、月の稼働20日、1日6件訪問、オンコールは平日4回・土日祝2回・実働2回の場合）: 基本給310,000円、資格手当20,000円、訪問手当90,000円、オンコール手当28,000円、オンコール実働8,400円で合計456,400円、同条件の入社4年目は基本給350,000円、資格手当20,000円、訪問手当190,000円、オンコール手当28,000円、オンコール実働19,200円で合計607,200円（月の訪問件数やオンコール日数によって変動します）、想定年収の例は入職1年目547万円、4年目728万円（1年間在籍した場合の一例で、賞与の額や勤務時間により前後します）、通勤手当（上限20,000円/月）、引越し手当と引っ越し奨学金（社内規定あり）、社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、スマートフォン・タブレットの貸与、電動アシスト自転車・バイク・車の貸与、制服貸与、インフルエンザ予防接種補助、ハラスメント相談窓口あり、定年65歳、試用期間3か月（期間中の労働条件変更なし）
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週休2日の訪問看護ステーションの看護師

  • 東京都文京区本郷
  • 月給290,000円～430,000円
  • 月給290,000円〜430,000円、賞与あり、休日出勤手当20,000円（土日勤務ができる方）、オンコール手当4,500円／日、超過訪問手当（月80枚を超えた分）1件2,000円、児童手当（主たる生計維持者の場合、子どもが18歳まで）子ども1人あたり月5,000円、交通費実費支給（月額上限20,000円）、社会保険制度あり、退職金制度（勤続3年以上）、制服貸与
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年間休日115日の看護小規模多機能型居宅介護の看護師

  • 東京都板橋区西台
  • 月給362,745円～392,751円
  • 月給362,745円〜392,751円、賞与あり、交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金あり、復職支援、緊急訪問時の手当と代休、時間外手当（固定残業代の超過分は1分単位）、時間休の取得可、スマートフォン・タブレットの貸与、電動アシスト自転車・バイク・車の貸与、副業可、ユニフォーム貸与、インフルエンザ予防接種の全額会社負担、従業員持ち株制度、確定拠出年金制度、社内表彰制度、慶弔見舞金
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車通勤ができるホスピス型住宅の訪問看護師

  • 東京都足立区神明
  • 月給349,500円～384,000円
  • 月給349,500円〜384,000円、月給の内訳は、基本給271,000円～305,500円、処遇改善手当16,000円、夜勤手当15,000円/回（月4回を想定）などです、想定年収の例は賞与を含み夜勤月4回で493万円～544万円、賞与年2回（会社および本人の業績による。前年度実績2.80か月）、昇給年1回、交通費支給（上限月30,000円。車通勤はガソリン代支給あり・規定による）、社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険）、退職金制度（3年以上勤務が対象）、保育手当（規定による）、資格取得支援制度、健康支援制度（オプション健診または医療用具の購入補助）、心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）、提携先医療機関での自費診療の割引、制服支給、定年65歳、試用期間3か月（うち最初の1週間から2か月は同行夜勤で、夜勤手当は50%支給。その他の条件変更なし）
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研修と同行訪問で始められる訪問看護ステーションの看護師

  • 東京都中央区新川
  • 月給405,000円～520,000円
  • 月給405,000円～520,000円、交通費支給、社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、確定拠出年金制度、定年制あり（70歳）、再雇用制度あり（75歳まで）、屋内禁煙、慶弔見舞金、永年勤続表彰、社員紹介制度、年1回の健康診断、インフルエンザ予防接種、制服・スマートフォン・タブレット・バイタルセット等の貸与
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土日祝休みの訪問看護ステーションの看護師

  • 東京都中野区東中野
  • 月給290,000円～373,000円
  • 月給290,000円〜373,000円（年収500万円以上も可能）、交通費支給（上限20,000円/月）、引越し手当、社会保険完備、スマートフォン・タブレットの貸与、電動アシスト自転車・バイク・車の貸与、制服貸与、インフルエンザ予防接種補助、ハラスメント相談窓口あり、定年65歳、試用期間3か月（期間中の労働条件変更なし）
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週休2日制の小規模ケアホームの看護師

  • 東京都板橋区西台
  • 月給324,470円～364,741円
  • 月給324,470円〜364,741円、基本給256,000円～269,000円、資格手当23,000円～33,000円、職能手当3,000円～15,000円、固定残業代42,470円～47,741円（20時間を超える分は追加で支給）、夜勤手当10,000円/回、年末年始手当、想定年収の例は夜勤6回の場合で約550万円～600万円（賞与を含む）、昇給年1回、賞与年2回（実績3.50か月）、交通費全額支給（公共交通機関。上限なし）、各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、退職金制度（勤続5年以上）、定年65歳、ユニフォーム貸与、慶弔見舞金、屋内禁煙、試用期間3か月（労働条件変更なし）
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経験不問の回復期リハビリテーション病院の看護師

  • 東京都葛飾区堀切
  • 月給246,200円～
  • 月給246,200円～、新卒モデルの月給は准看護師で246,200円～249,200円（基本給171,000円～、諸手当75,200円～78,200円）、看護師で291,700円～301,200円（基本給205,500円～212,000円、諸手当86,200円～89,200円）、看護師の基本給は看護大卒212,000円、専門学校2年制卒209,900円、専門学校3年制卒209,500円、高校5年制卒205,500円、手当は白衣手当1,200円、病棟手当（看護師13,000円、准看護師10,000円）、住宅手当（入寮者12,000円、それ以外15,000円、全員支給）、夜勤手当（看護師15,000円×4回、准看護師13,000円×4回、夜勤4回の想定）、時間外手当、既卒者の給与は経験年数と勤務実績を考慮して決定、昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、通勤手当は実費支給で上限なし、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上・退職金規程による）、治療費減免制度、職員寮完備、託児所完備、昼食補助（スマートフォンから注文する弁当制度、1食230円から）、制服貸与（クリーニングは病院負担）、試用期間3か月（同条件）
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健診センター併設の病院の外来看護師

  • 東京都品川区東大井
  • 月給206,400円～
  • 月給206,400円～、夜勤手当は月4回の場合で52,000円、地域手当30,000円、職務手当10,000円、処遇改善手当12,000円、家族手当（配偶者10,000円、子1人につき4,000円、支給条件あり）、特殊勤務手当、残業手当、定期昇給年1回（月額500円～5,000円・過去実績）、賞与年3回（基本給ベース、昨年実績は夜勤ありが4.5か月、夜勤なしが4.2か月）、通勤手当は上限30,000円（2km以上から支給）、社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、退職金制度（3年以上継続勤務）、定年60歳で再雇用制度と勤務延長制度あり（いずれも65歳まで）、住宅手当30,000円（看護師寮を借りず自分で賃貸契約する場合に支給。条件は本人名義の賃貸であること、配偶者や同居人の職場から同様の手当が出ていないこと、住民票の住所と居住地が一致していること）、昼食補助、夜勤時の夕食・朝食の支給補助、ユニフォーム貸与、シューズ支給、健康診断（健診センター併設）、院内旅行、保養所、部活動、レジャー施設優待、美容（2年目から）、認定看護師研修時は交通費と給与を支給