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【事務職員・常勤】未経験歓迎!学校運営サポートと庶務業務@宇都宮市CHP12538

【事務職員・常勤】未経験歓迎!学校運営サポートと庶務業務@宇都宮市CHP12538

  • 栃木県宇都宮市竹林町
  • 大学院卒 220,600円(基本給:180,600円+職務手当:40,000円)、4年制大学卒 215,800円(基本給:175,800円+職務手当:40,000円)、短大・専門学校卒 211,200円(基本給:171,200円+職務手当:40,000円)※職歴考慮、諸手当別途支給
  • 年2回(6月・12月)初年度:約2.43ヶ月分、2年目以降:約3.65ヶ月分(前年度実績)通勤手当(片道2km以上支給)、住宅手当(職員名義の住宅に対し最高27,000円まで)、扶養手当、超過勤務手当、その他当院規程による諸手当通勤手当あり(片道2km以上に支給)社会保険完備、退職金制度あり(勤続1年以上対象)、クリスマスパーティー、各種クラブ活動、事業所内保育施設(病児・病後児保育あり)、職員食堂・レストラン・コンビニ・カフェ、診療費給付制度、済生会グループ保険、企業型確定拠出年金、職員健康診断、メンタルヘルス相談、永年勤続表彰制度
【診療放射線技師・常勤】充実の福利厚生&年間休日充実!宇都宮市勤務求人CHP12537

【診療放射線技師・常勤】充実の福利厚生&年間休日充実!宇都宮市勤務求人CHP12537

  • 栃木県宇都宮市竹林町
  • 月給275,400円(4年制大学卒・参考2025年度)、266,888円(短大・専門学校卒・参考2025年度)※当院規程による
  • 年2回(6月・12月)、初年度3.4か月分、2年目以降約5.58か月分(前年度実績)通勤手当(片道2km以上に対して補助)、住宅手当(職員名義住宅に最高27,000円まで補助)、扶養手当、超過勤務手当、その他当院規程に基づき支給通勤手当あり(片道2km以上に対して補助)社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)、退職金制度あり(本部共済退職給付金)、クリスマスパーティー・各種クラブ活動、事業所内保育施設(病児・病後児保育施設あり)、職員食堂・レストラン・コンビニ・カフェ、診療費給付制度、クリスマスケーキ支給、済生会グループ保険、企業型確定拠出年金、職員健康診断、メンタルヘルス相談、永年勤続表彰制度
【管理栄養士・常勤】2026年4月入職/充実の手当と福利厚生が魅力の医療機関CHP12536

【管理栄養士・常勤】2026年4月入職/充実の手当と福利厚生が魅力の医療機関CHP12536

  • 栃木県宇都宮市竹林町
  • 4年制大学卒 275,400円(基本給232,500円+主要手当42,900円)、短大・専門学校卒 266,888円(基本給224,900円+主要手当41,988円) ※職歴加味あり
  • 年2回(6月・12月)初年度約3.4ヶ月分、2年目以降約5.58ヶ月分※前年度実績通勤手当(片道2km以上対象)、住宅手当(最高27,000円まで)、扶養手当、超過勤務手当等通勤手当支給(片道2km以上に対して補助)社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)、退職金制度あり、年1回昇給、職員食堂・レストラン・コンビニ・カフェ・保育施設(病児・病後児保育あり)、診療費給付制度、クリスマスパーティー他各種イベント、メンタルヘルス相談、永年勤続表彰制度等
【初期臨床研修医・常勤】充実の研修環境と手当で安心スタート!宇都宮市勤務CHP12535

【初期臨床研修医・常勤】充実の研修環境と手当で安心スタート!宇都宮市勤務CHP12535

  • 栃木県宇都宮市竹林町
  • 1年次 350,000円/月、2年次 400,000円/月
  • 400,000円/年(1年次)、600,000円/年(2年次)通勤手当(片道2km以上、上限100,000円)、住宅手当(上限27,000円)、扶養手当、超勤勤務手当、宿日直手当、救急勤務手当、医師二交替勤務手当 等通勤手当あり(片道2km以上、上限100,000円)社会保険完備(詳細は記載なし)、食堂・売店・カフェ設置、事業所内保育施設(生後2か月~就学時まで)、健康診断、予防接種、メンタルヘルスケア、クリスマスケーキ支給、福利厚生倶楽部会員サービス、診療費給付制度、企業型確定拠出年金・団体取扱制度、職員互助会、学会・研究会参加費用補助(BLS、ACLS、JATEC、FCCSの各コース受講料補助)
【看護師・常勤】手術室勤務!充実の福利厚生と年間休日最大20日付きCHP12534

【看護師・常勤】手術室勤務!充実の福利厚生と年間休日最大20日付きCHP12534

  • 栃木県宇都宮市竹林町
  • 【看護師】4年制大学卒 338,395円(基本給267,384円+主要手当71,011円)、3年課程 334,053円(基本給263,224円+主要手当70,829円)、2年課程 330,036円(基本給259,376円+主要手当70,660円)
  • 年2回(6月・12月) 初年度:約3.4ヶ月分、2年目以降:約5.58ヶ月分通勤手当、住宅手当、扶養手当、超過勤務手当、夜勤手当、職務手当、処遇改善手当、退職金前払手当、特殊勤務手当通勤手当:片道2km以上に対して補助社会保険完備、退職金制度あり(本部共済退職給付金)、昇給 年1回、診療費給付制度、職員食堂・レストラン・コンビニエンスストア・カフェ、職員健康診断、メンタルヘルス相談、永年勤続表彰制度、イベント・クラブ活動、看護宿舎(15,000円/月)、事業所内保育施設
訪問看護師・常勤募集!充実の手当と福利厚生で安心勤務可能CHP12533

訪問看護師・常勤募集!充実の手当と福利厚生で安心勤務可能CHP12533

  • 栃木県宇都宮市竹林町
  • 4年制大学卒 338,395円、3年課程 334,053円、2年課程 330,036円(基本給+主要手当)
  • 年2回(6月・12月)、初年度約3.4ヶ月分、2年目以降約5.58ヶ月分通勤手当、住宅手当、扶養手当、超過勤務手当、夜勤手当、職務手当、処遇改善手当、退職金前払手当片道2km以上に対して補助健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金制度(本部共済退職給付金)、職員健康診断、メンタルヘルス相談、イベント・クラブ活動、保育施設完備
【調理師・常勤】充実の福利厚生と年間休日多め!医療栄養科での調理師募集CHP12532

【調理師・常勤】充実の福利厚生と年間休日多め!医療栄養科での調理師募集CHP12532

  • 栃木県宇都宮市竹林町
  • 4年制大学卒 235,000円(基本給220,000円+退職金前払い手当15,000円)、短大・専門学校卒 222,400円(基本給207,400円+退職金前払い手当15,000円)、高校卒 209,500円(基本給194,500円+退職金前払い手当15,000円)※職歴加味有
  • 年2回(6月・12月)、初年度約3.4ヶ月分、2年目以降5.58ヶ月分(前年度実績)通勤手当(片道2km以上に対して補助)、住宅手当(職員名義の住宅に対し最高27,000円まで補助)、扶養手当、超過勤務手当、その他規程に基づく諸手当通勤手当:片道2km以上に対して補助健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険などの社会保険完備、退職金制度(本部共済退職給付金)、クリスマスパーティー・創立記念日行事・各種クラブ活動、事業所内保育施設(病児・病後児保育施設あり)、職員食堂、レストラン、コンビニエンスストア、カフェ、診療費給付制度、クリスマスケーキ支給、済生会グループ保険、企業型確定拠出年金、職員健康診断、メンタルヘルス相談、永年勤続表彰制度
【看護師・常勤】急性期医療に携わる充実の福利厚生と手当あり求人CHP12531

【看護師・常勤】急性期医療に携わる充実の福利厚生と手当あり求人CHP12531

  • 栃木県宇都宮市竹林町
  • 月給338,395円(4年制大学卒の例、基本給267,384円+主要手当71,011円)、3年課程334,053円、2年課程330,036円(すべて主要手当含む)
  • 年2回(6月・12月)、初年度約3.4ヶ月分、2年目以降約5.58ヶ月分夜勤手当(1回7,000円+22時~5時の割増)、職務手当(月3,000円)、処遇改善手当(月12,000円)、退職金前払手当(月15,000円)、通勤手当、住宅手当(最高27,000円まで)片道2km以上に対して補助社会保険完備、退職金制度あり、健診・メンタルヘルス相談、クリスマスパーティー・各種クラブ活動、職員食堂・レストラン・コンビニ・カフェ、診療費給付制度、済生会グループ保険、企業型確定拠出年金、看護宿舎(ワンルーム月15,000円)、保育施設(事業所内保育施設・病児・病後児保育対応)
医療サービス課の事務職員募集!充実の手当と働きやすい環境が魅力CHP12530

医療サービス課の事務職員募集!充実の手当と働きやすい環境が魅力CHP12530

  • 栃木県宇都宮市竹林町
  • 4年制大学卒 195,300円(基本給155,300円+職務手当40,000円)、短大・専門学校卒 191,200円(基本給151,200円+職務手当40,000円)※職歴考慮
  • 年2回(6月・12月)、初年度約2.43か月分、2年目以降約3.65か月分(前年度実績)通勤手当(片道2km以上に対して補助)、住宅手当(職員名義住宅最高27,000円まで補助)、扶養手当、超過勤務手当等当院規程に基づく通勤手当あり(片道2km以上に対して補助)社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)、退職金制度あり(勤続1年以上対象)、昇給年1回、職員食堂・レストラン・コンビニ・カフェあり、診療費給付制度、職員健康診断、メンタルヘルス相談、永年勤続表彰制度、事業所内保育施設(病児・病後児保育あり)
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